Contact
Request a demo

Project Management. RRHH: Gestión de conocimiento

Industry-Specific
Digital Skills

Project Management

Duration

30h

PRESENTATION

The Course Project Management. RRHH: Gestión de conocimiento ofrece una oportunidad única para adentrarte en el dinámico mundo de la gestión del conocimiento, un sector en auge con creciente demanda laboral. En la era de la información, dominar el ciclo de transformación de datos en conocimiento es esencial. Aprenderás a diferenciar entre conocimiento tácito y explícito, y a aplicar la espiral SECI en tus proyectos. Este curso te dota de habilidades para superar barreras y potenciar facilitadores en la generación de conocimiento. Además, descubrirás cómo utilizar mapas de conocimiento y crear proyectos mentor para fortalecer tu red profesional y fomentar organizaciones abiertas al aprendizaje. Con un enfoque en el networking y el aprendizaje colaborativo, te preparamos para liderar en un entorno donde el conocimiento es poder. ¡Inscríbete y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Objectives

  • Comprender el concepto y los tipos de conocimiento para aplicarlos en la gestión de proyectos.

  • Analizar la diferencia entre datos, información y conocimiento en la gestión del conocimiento.

  • Identificar las propiedades del conocimiento para mejorar the colaboración en equipos.

  • Diferenciar entre conocimiento tácito y explícito en el contexto de recursos humanos.

  • Explorar la espiral SECI para facilitar la generación de conocimiento en organizaciones.

  • Crear mapas de conocimiento para optimizar la transferencia de habilidades en proyectos.

  • Fomentar el networking para potenciar el intercambio de conocimiento en entornos laborales.

Syllabus

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 1. Conocimiento: concepto y tipos 2. El proceso de generación del conocimiento 3. Mapas de conocimiento y proyectos mentor 4. Organizaciones abiertas al aprendizaje 5. Networking y conocimiento 6. Bibliografía UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN 1. Introducción 2. La negociación 3. Resolución de conflictos 4. Aplicaciones 5. Bibliografía UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL 1. Introducción: la sociedad del conocimiento y la competitividad 2. Propiedad industrial e intelectual. Características comunes y diferencias 3. Modalidades de propiedad industrial 4. Secretos industriales y patentes 5. Protección internacional de los derechos de propiedad industrial 6. Transferencia de tecnología. Contratos y licencias 7. Defensa judicial de los derechos de propiedad industrial e intelectual 8. La protección durante la realización de proyectos y sus ventajas. Ejemplo: proyecto del reloj “swatch” 9. Información adicional sobre propiedad industrial e intelectual en internet 10. Bibliografía
Request for Information

Related MOOCs

Curso

Workplace Risk Prevention, Ergonomics, and Mental Health

The Course on Workplace Risk Prevention, Ergonomics, and Mental Health addresses the growing need to ensure environments...
Read more
Curso

Digital Disconnection and Legal Compliance in the Workplace

In the age of remote work, hyperconnectivity has put companies under the scrutiny of the Labor Inspectorate....
Read more
Curso

The Right to Digital Disconnection, Health, and Work Ethics

In a world of global digitization, hyperconnectivity has gone from being an advantage to becoming a challenge...
Read more

Are the Educa PHAROS courses eligible for credit?

Many courses can be credited toward the master's programs at Structuralia.
Specialized Courses Catalog

Facts about our area

+ 1.483

Hours

+88.999

Minutes

264

Courses

Educa PHAROS is a next-generation training model that places a company’s human capital at the forefront. Through a platform that adapts to each company’s corporate identity and offers a total of more than 900 courses, it provides tailored training for each organization. The unlimited flat-rate plan provides each company with the number of courses that best suits its needs, as well as the ability to determine which employees will have access.
Scroll to Top