Técnicas de reclutamiento y selección de personal

Corporativo
Competencias Digitales

RRHH

Duración

40h

PRESENTACIÓN

El curso Técnicas de reclutamiento y selección de personal te ofrece la oportunidad de adquirir habilidades clave en un sector en auge, donde la demanda de profesionales capacitados no deja de crecer. En la actualidad, las empresas buscan expertos que dominen tanto las técnicas tradicionales de reclutamiento como las más innovadoras, incluyendo el uso de la red para la selección de talento. Este curso te proporcionará un sólido conocimiento en derecho laboral, así como en la gestión de nóminas y seguros sociales, elementos esenciales para cualquier profesional de recursos humanos. Participar en este curso te permitirá destacar en el competitivo mercado laboral y desarrollar competencias que son altamente valoradas por las organizaciones de todo tipo. Además, su formato online te brinda la flexibilidad para aprender a tu propio ritmo, lo cual es ideal para quienes buscan equilibrar su formación con otras responsabilidades.

Objetivos

  • Comprender las técnicas de reclutamiento y selección efectivas para atraer talento.

  • Analizar las herramientas digitales para la selección de personal en la red.

  • Identificar aspectos clave del derecho laboral aplicables al proceso de selección.

  • Dominar el cálculo y gestión de nóminas y seguros sociales.

  • Evaluar candidatos utilizando métodos de selección adecuados y objetivos.

  • Conocer las mejores prácticas en contratación online y redes profesionales.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN El reclutamiento y su proceso Herramientas de selección La entrevista de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 2. SELECCIÓN EN LA RED La comunicación en Internet Selección y Reclutamiento 2.0 Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO LABORAL Introducción al derecho laboral La relación laboral Negociación colectiva y convenios colectivos UNIDAD DIDÁCTICA 4. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES El Salario Tesorería general de la Seguridad Social. Sistema Red La Seguridad Social

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Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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