Desconexión digital y Cumplimiento legal en la empresa

Corporativo
Competencias Digitales

Compliance, Calidad y PRL

Duración

20h

PRESENTACIÓN

En la era del teletrabajo, la hiperconectividad ha puesto a las empresas bajo la lupa de la Inspección de Trabajo. Según el Art. 88 de la LOPDGDD y la Ley 10/2021, contar con una política de desconexión digital no es opcional, es una obligación legal. Muchas organizaciones se limitan a redactar un documento, olvidando que la ley exige acciones reales de formación y sensibilización. Este Curso en Desconexión digital y Cumplimiento legal en la empresa te dota de las herramientas necesarias para diseñar e implantar un protocolo robusto y legalmente blindado. Aprenderás a comunicar eficazmente la política interna y a gestionar los flujos de trabajo sin riesgo de sanciones. El curso ofrece una solución técnica y jurídica “llave en mano”, aunando el cumplimiento normativo con la retención de talento y el bienestar laboral, transformando una imposición legal en una ventaja competitiva para tu cultura corporativa.

Objetivos

– Comprender el marco legal del derecho a la desconexión digital en España.

– Identificar las obligaciones reales de la empresa más allá del documento formal.

– Diseñar acciones de formación y sensibilización exigidas por la normativa.

– Integrar la desconexión digital en prevención de riesgos psicosociales y transformación digital.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO LEGAL DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL Derechos digitales en el ámbito laboral LOPDGDD y derecho a la desconexión Estatuto de los Trabajadores y trabajo a distancia UNIDAD DIDÁCTICA 2. OBLIGACIONES EMPRESARIALES Y RIESGOS LEGALES Exigencias normativas y cumplimiento Riesgos de incumplimiento normativo UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISEÑO DE UNA POLÍTICA INTERNA DE DESCONEXIÓN DIGITAL Elementos clave de una política eficaz Adaptación a la realidad empresarial UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE LA PLANTILLA Formación como obligación legal Sensibilización y cultura organizativa UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL CUMPLIMIENTO NORMATIVO Implantación práctica de la política Seguimiento y revisión periódica
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Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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