Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades

Corporativo
Competencias Digitales

Compliance, Calidad y PRL

Duración

30h

PRESENTACIÓN

La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es un principio fundamental para el desarrollo sostenible de la sociedad. Conocer los conceptos y tipos de discriminación, así como las políticas y planes de igualdad es fundamental para la prevención y erradicación de conductas discriminatorias. Esta acción formativa en Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades permitirá al alumnado comprender y cómo contribuir a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sobre todo a lo que refiere a condiciones de igualdad laborales.

Objetivos

  • Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad.

  • Examinar los diferentes ámbitos en los que se puede promover la igualdad de oportunidades.

  • Identificar las principales características de la desigualdad y la violencia de género.

  • Estudiar el ciclo básico de la violencia.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

  1. Conceptos básicos
  2. Hombres y mujeres: diferentes pero iguales
  3. Igualdad legal e igualdad real
  4. Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
  5. Legislación reltiva a la igualdad de oportunidades
  6. El sexismo en la comunicación humana

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPLEO Y OTROS ÁMBITOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

  1. Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación…
  2. Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres
  3. Contribución de hombres y mujeres al trabajo
  4. Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral
  5. La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: Legislación vigente
  6. Distribución del tiempo según el género
  7. Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad:
  8. UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA DESIGUALDAD Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO

    1. Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
    2. Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen
    3. Formas de violencia contra las mujeres
    4. Costes económicos y sociales de la violencia de género
    5. Medidas contra la violencia de género

Solicita Información

¿Los cursos de Educa PHAROS son convalidables?

Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


Datos de nuestra área

+ 1.483

Horas

+88.999

Minutos

264

Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
Scroll al inicio
Centro de preferencia de privacidad

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios relacionados con tus preferencias, mediante el análisis de tus hábitos de navegación. En caso de que rechace las cookies, no podremos asegurarle el correcto funcionamiento de las distintas funcionalidades de nuestra página web.

Puede obtener más información en nuestra política de cookies.

Después de aceptar, no volveremos a mostrarle este mensaje