...

Prevención del Mobbing o Acoso Psicológico Laboral

Corporativo
Competencias Digitales

Compliance, Calidad y PRL

Duración

40h

PRESENTACIÓN

La prevención del mobbing o acoso psicológico laboral se ha convertido en una necesidad en la sociedad actual, ya que el acoso laboral es una de las principales causas de enfermedad laboral. Conocer las causas y las consecuencias del mobbing nos permitirá implantar las estrategias de prevención necesarias y detectar si se está produciendo un caso de acoso laboral en nuestro entorno. Con esta acción formativa en Prevención del Mobbing o Acoso Psicológico Laboral el alumnado será capaz de diferenciar entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del “mobbing,” identificando los factores de riesgo para llevar a cabo una prevención e intervención en contextos concretos.

Objetivos

  • Diferenciar entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos

  • Adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del “mobbing».

  • Identificar las fases y sintomatología del acoso psicológico.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE “MOBBING”

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISTINCIÓN CON ESTRÉS LABORAL Y “BURNOUT”

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISTINCIÓN ENTRE “MOBBING” Y CONFLICTO.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONSECUENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. FASES Y SÍNTOMAS.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. FACTORES DE RIESGO EN EL ÁMBITO CONCRETO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERFILES

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS REGLAS DE ORO PARA LA PREVENCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PAUTAS DE ACTUACIÓN.

Solicita Información

¿Los cursos de Educa PHAROS son convalidables?

Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


Datos de nuestra área

+ 1.483

Horas

+88.999

Minutos

264

Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
Scroll al inicio
Centro de preferencia de privacidad

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios relacionados con tus preferencias, mediante el análisis de tus hábitos de navegación. En caso de que rechace las cookies, no podremos asegurarle el correcto funcionamiento de las distintas funcionalidades de nuestra página web.

Puede obtener más información en nuestra política de cookies.

Después de aceptar, no volveremos a mostrarle este mensaje