Metodología DISC: Descubriendo el Comportamiento Humano

Transversal
Competencias Digitales

Soft skills

Duración

45h

PRESENTACIÓN

Descubre el fascinante mundo de la Metodología DISC: Descubriendo el Comportamiento Humano y desvela los secretos del comportamiento humano con nuestro curso online.

En la actualidad, comprender y gestionar eficazmente las dinámicas humanas es clave en cualquier entorno laboral y personal. Esta formación te brinda la oportunidad de adentrarte en el análisis de los diferentes estilos de comportamiento, potenciando tus habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

Aprenderás a identificar los perfiles de personalidad, adaptando tu comunicación de manera efectiva para lograr una mayor influencia y éxito en tus interacciones. ¡Impulsa tu carrera y tu vida personal con el conocimiento que transformará tu forma de relacionarte con los demás!

Objetivos

  • Identificar los diferentes estilos de comportamiento según el modelo DISC.

  • Analizar y comprender las características de cada estilo de comportamiento.

  • Aplicar el conocimiento del modelo DISC para mejorar la comunicación interpersonal.

  • Reconocer la importancia de adaptar la comunicación según el estilo de comportamiento de cada individuo.

  • Utilizar el modelo DISC para potenciar la colaboración y el trabajo en equipo.

  • Evaluar y ajustar tu propio estilo de comportamiento para lograr una comunicación efectiva.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÓMO PUEDE AYUDARTE LA METODOLOGÍA DISC A ALCANZAR TUS OBJETIVOS EMPRESARIALES 1. Qué es la metodología DISC y cómo ayuda a las empresas 2. DISC. Dominancia (D), influencia (I), estabilidad (S) y cumplimiento (C) 3. Ventajas de DISC frente a otras herramientas 4. Test de Autoevaluación DISC ¿Y tú, como eres? 5. ¡Vamos a tomar decisiones efectivas! UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO A TRAVÉS DE LA METODOLOGÍA DISC 1. ¿Cómo identificar el DISC de cada persona? La mejor herramienta para conocer a tus empleados 2. Cómo captar a los trabajadores más diferenciales para la empresa 3. Identificar con éxito el perfil de un trabajador y obtén el máximo rendimiento 4. DISC para la gestión de equipos en las empresas UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO 1. Trabajo colaborativo 2. Gestión eficiente del equipo de trabajo

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Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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