Masterclass – ¿Por qué Recursos Humanos debería ser como Netflix?

Corporativo
Competencias Digitales

RRHH

Duración

1h

PRESENTACIÓN

En la era digital, el sector de Recursos Humanos ha experimentado una transformación sin precedentes, y la demanda de profesionales capacitados en esta área está en pleno auge. La Masterclass – ¿Por qué Recursos Humanos debería ser como Netflix? te ofrece una oportunidad única para explorar cómo las estrategias innovadoras de Netflix pueden aplicarse a la gestión de talento. Aprenderás a fomentar una cultura empresarial flexible, ágil y creativa, cualidades esenciales en el mercado laboral actual. Esta masterclass está diseñada para quienes buscan destacar en el mundo de los Recursos Humanos, proporcionándote las herramientas necesarias para liderar equipos de manera eficaz y adaptable. La metodología online te permitirá adquirir estas habilidades desde la comodidad de tu hogar, preparándote para enfrentar los retos de un entorno laboral en constante evolución.

Objetivos

  • Comprender las estrategias de talento de Netflix para aplicarlas en Recursos Humanos.

  • Identificar prácticas innovadoras en gestión de personas inspiradas en Netflix.

  • Aprender a fomentar una cultura organizacional flexible y adaptativa.

  • Analizar la importancia de la comunicación abierta en equipos de trabajo.

  • Diferenciar métodos de evaluación de desempeño efectivos y modernos.

  • Reconocer la relevancia de la autonomía en la gestión de personal.

  • Explorar la aplicación de tecnologías disruptivas en Recursos Humanos.

Temario

Masterclass – ¿Por qué Recursos Humanos debería ser como Netflix?
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¿Los cursos de Educa PHAROS son convalidables?

Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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