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Gestión de Recursos Humanos

Corporativo
Competencias Digitales

RRHH

Duración

45h

PRESENTACIÓN

En la formación en «Gestión de Recursos Humanos,» te sumergirás en conocer las estrategias y técnicas esenciales para administrar el capital humano de una organización de manera efectiva. A lo largo de la formación, se abordarán temas como el reclutamiento, selección de personal, desarrollo de políticas de recursos humanos, gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos. Asimismo, adquirirás habilidades prácticas para liderar equipos de recursos humanos, tomar decisiones informadas y contribuir al éxito sostenible de la organización a través de la gestión de su personal.

Objetivos

  • Desarrollar una comprensión sólida de los principios fundamentales de la gestión de recursos humanos.

  • Adquirir habilidades para reclutar, seleccionar y retener talento humano de manera efectiva.

  • Mejorar la capacidad de diseñar y administrar políticas y procedimientos de recursos humanos.

  • Fomentar la gestión efectiva de las relaciones laborales y la resolución de conflictos.

  • Conocer las leyes laborales y regulaciones pertinentes.

  • Liderar equipos de recursos humanos y contribuir al éxito organizacional.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN

  1. El entorno empresarial
  2. Las funciones del departamento de recursos humanos
  3. Cultura de organización

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH

  1. La investigación sociolaboral
  2. Diseño de puestos
  3. Manual de descripción de puestos de trabajo
  4. Sistemas de remuneración
  5. Reclutamiento y selección de personal
  6. Incorporación y acogida

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS.

  1. Gestión por competencias
  2. La evaluación del desempeño
  3. El plan de formación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.

  1. Teorías sobre la motivación
  2. Motivación, retribución y salario emocional
  3. El clima laboral

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Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.

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Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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