El Método Ergopar para la Prevención del Riesgo Ergonómico y su Aplicación Práctica

Corporativo
Competencias Digitales

Compliance, Calidad y PRL

Duración

30h

PRESENTACIÓN

La ergonomía participativa es una estrategia para la prevención de los riesgos ergonómicos que se basa en la implicación de los trabajadores en la detección de los problemas y en la busqueda de soluciones. Es una herramienta de trabajo en grupo, aplicable en todos los ámbitos de intervención, capaz de generar cambios en la organización del trabajo y de mejorar las condiciones de trabajo. Con esta acción formativa en El Método Ergopar para la Prevención del Riesgo Ergonómico y su Aplicación Práctica el alumnado será capaz de preparar para la tutorización del proceso de intervención del Método Ergopar en empresas, de forma que se pueda guiar y apoyar al Grupo Ergo en su implantación.

Objetivos

  • Capacitar para la tutorización del proceso de intervención del Método Ergopar en empresas, de forma que se pueda guiar y apoyar al Grupo Ergo en su implantación.

  • Identificar daños y factores de riesgo y causas.

  • Saber formalizar el acuerdo de aplicación del método.

  • Aprender a elaborar el informe preintervención.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL MÉTODO ERGOPAR.

  1. La ergonomía participativa y el método ERGOPAR
  2. Características generales del método ERGOPAR
  3. Resumen de la aplicación del método ERGOPAR

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PREPARACIÓN PARA LA INTERVENCIÓN

  1. Promocionar el método como acción previa
  2. Presentar el método ERGOPAR
  3. Formalizar el acuerdo de aplicación del método
  4. Constituir el grupo ergo, formar en la metodología y desarrollar acciones previas
  5. Formar el grupo ergo en ergonomía y condiciones de trabajo del ámbito de intervención
  6. Elaborar el informe preintervención

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIAGNÓSTICO: IDENTIFICACIÓN DE DAÑOS Y FACTORES DE RIESGO, Y CAUSAS DE LA EXPOSICIÓN.

  1. Preparar el cuestionario y planificar su distribución, cumplimentación y recogida
  2. Desarrollar la planificación acordada sobre el cuestionario
  3. Registrar los cuestionarios y generar documentos de resultados
  4. Identificar las causas de exposición a los factores de riesgo prioritarios
  5. Elaborar el informe de identificación y análisis

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROPUESTA DE SOLUCIONES, SEGUIMIENTO Y CONTINUIDAD DEL PROGRAMA.

  1. Planificar la creación de los círculos de prevención
  2. Desarrollar los círculos de prevención para la búsqueda de medidas preventivas
  3. Elaborar el informe de propuesta y planificación
  4. Concretar, planificar e implementar las medidas preventivas
  5. Controlar la implementación de las medidas preventivas
  6. Evaluar la eficacia de las medidas preventivas implantadas
  7. Elaborar el informe de seguimiento
  8. Valorar los resultados y definir la continuidad del método

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXPERIENCIAS EN ERGONOMÍA PARTICIPATIVA.

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