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La formación «Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño» esta diseñada para equipar a líderes y gestores con las habilidades y herramientas necesarias para establecer metas claras, medibles y alcanzables en sus equipos de trabajo, así como para evaluar y mejorar continuamente el desempeño de los empleados.
Esta acción formativa se enfoca en la implementación efectiva de la dirección por objetivos como una estrategia para alinear el rendimiento individual con los objetivos organizacionales, promoviendo así un entorno de trabajo más productivo y orientado a resultados. En el ámbito de la empresa, es necesario conocer los diferentes campos de la gestión de la dirección y coordinación de actividades de las unidades de producción,.