...

Demo Acciona 25 grudnia

Corporativo
Competencias Digitales

Cursos de Mi Empresa

Duración

1h

PRESENTACIÓN

Kurs Demo Acciona 25 grudnia to wyjątkowa okazja, aby zgłębić kluczowe zagadnienia związane z przemocą ze względu na płeć, równouprawnieniem, międzynarodową ekspansją oraz nowoczesnymi technologiami w przemyśle 4.0. W obecnych czasach temat równości i przemocy płciowej jest niezwykle istotny, a zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie rośnie. Kurs ten pozwala na zdobycie wiedzy na temat teorii przemocy, identyfikacji agresorów oraz profilów ofiar. W ramach modułu o równouprawnieniu dowiesz się, jakie polityki i strategie są wdrażane na rzecz równych szans. Ponadto, zrozumienie międzynarodowego handlu oraz rola Internetu Rzeczy w przemyśle 4.0 to kluczowe umiejętności w dobie globalizacji i cyfryzacji. Udział w kursie to inwestycja w przyszłość, która otworzy przed Tobą nowe możliwości zawodowe i pozwoli na aktywne działanie na rzecz sprawiedliwości społecznej.

Objetivos

  • Zrozumieć, jak przemoc ze względu na płeć wpływa na społeczeństwo.

  • Poznać teorie wyjaśniające mechanizmy znęcania się.

  • Identyfikować formy przemocy i przestępstwa przeciw wolności seksualnej.

  • Rozpoznać cechy charakterystyczne agresora i ofiary.

  • Zgłębić znaczenie równości płci w kontekście praw człowieka.

  • Analizować polityki i strategie promujące równość płci.

  • Zrozumieć wpływ molestowania seksualnego na równość szans.

  • Poznać podstawowe ramy prawne BHP z perspektywy płci.

  • Zrozumieć zastosowanie IoT i systemów cyberfizycznych w przemyśle 4.0.

  • Rozwinąć umiejętność planowania pracy prewencyjnej w kontekście BHP.

Temario

MÓDULO 1. PRZEMOC ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ: PROBLEM SPOŁECZNY UNIDAD DIDÁCTICA 1. CZY MIŁOŚĆ BOLI? UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEORIE I MODELE WYJAŚNIAJĄCE ZNĘCANIE SIĘ UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMY PRZEMOCY I PRZESTĘPSTWA PRZECIWKO WOLNOŚCI SEKSUALNEJ KOBIET UNIDAD DIDÁCTICA 4. JAK ZIDENTYFIKOWAĆ AGRESORA? UNIDAD DIDÁCTICA 5. JAKI JEST PROFIL I CHARAKTERYSTYKA OFIARY? MÓDULO 2. PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI NA TEMAT RÓWNOŚCI UNIDAD DIDÁCTICA 6. RÓWNOŚĆ PŁCI I PRAWA CZŁOWIEKA UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLITYKI I STRATEGIE W ZAKRESIE RÓWNOŚCI UNIDAD DIDÁCTICA 8. RZECZYWISTOŚĆ W KWESTII RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN UNIDAD DIDÁCTICA 9. MOLESTOWANIE SEKSUALNE I MOLESTOWANIE ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ UNIDAD DIDÁCTICA 10. ZNAK RÓWNOŚCI W FIRMIE MÓDULO 3. EKSPANSJA MIĘDZYNARODOWA UNIDAD DIDÁCTICA 11. W DRODZE DO HANDLU MIĘDZYNARODOWEGO UNIDAD DIDÁCTICA 12. KTO UCZESTNICZY W HANDLU MIĘDZYNARODOWYM? UNIDAD DIDÁCTICA 13. HANDEL MIĘDZYNARODOWY. PERSPEKTYWA EKONOMICZNA, POLITYCZNA I PRAWNA UNIDAD DIDÁCTICA 14. W STRONĘ KOMUNIKACJI BIZNESOWEJ UNIDAD DIDÁCTICA 15. POLITYKA ZINTEGROWANEJ KOMUNIKACJI BIZNESOWEJ MÓDULO 4. IOT (INTERNET RZECZY) I SYSTEMY CYBERFIZYCZNE W PRZEMYŚLE 4.0 UNIDAD DIDÁCTICA 16. INTERNET RZECZY UNIDAD DIDÁCTICA 17. SYSTEMY CYBERFIZYCZNE MÓDULO 5. BHP Z PERSPEKTYWY PŁCI UNIDAD DIDÁCTICA 18. PODSTAWOWE RAMY PRAWNE W ZAKRESIE ZAPOBIEGANIA RYZYKU ZAWODOWEMU. PRAWA I OBOWIĄZKI UNIDAD DIDÁCTICA 19. PODSTAWOWE POJĘCIA ZWIĄZANE Z PERSPEKTYWĄ PŁCI W BHP UNIDAD DIDÁCTICA 20. PERSPEKTYWA PŁCI W BHP MÓDULO 6. ZROZUMIENIE BHP. PODSTAWY PRAWNE. FORMY ORGANIZACYJNE UNIDAD DIDÁCTICA 21. PODSTAWOWE RAMY PRAWNE W ZAKRESIE ZAPOBIEGANIA RYZYKU ZAWODOWEMU. PRAWA I OBOWIĄZKI UNIDAD DIDÁCTICA 22. INSTYTUCJE PUBLICZNE ZWIĄZANE Z BHP UNIDAD DIDÁCTICA 23. ORGANIZACJA PREWENCJI UNIDAD DIDÁCTICA 24. PLANOWANIE PRACY PREWENCYJNEJ

Solicita Información

¿Los cursos de Educa PHAROS son convalidables?

Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


Datos de nuestra área

+ 1.483

Horas

+88.999

Minutos

264

Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
Scroll al inicio
Centro de preferencia de privacidad

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios relacionados con tus preferencias, mediante el análisis de tus hábitos de navegación. En caso de que rechace las cookies, no podremos asegurarle el correcto funcionamiento de las distintas funcionalidades de nuestra página web.

Puede obtener más información en nuestra política de cookies.

Después de aceptar, no volveremos a mostrarle este mensaje