¿Cómo ser Perseverante en tu Trabajo?

Transversal
Competencias Digitales

Soft skills

Duración

14h

PRESENTACIÓN

La perseverancia es una cualidad fundamental en el ámbito laboral y desempeña un papel importante en el éxito profesional. Permite alcanzar metas y objetivos, superar obstáculos, desarrollar habilidades, construir una reputación profesional sólida y ser una fuente de inspiración para los demás. Gracias a esta acción formativa de Cómo ser perseverante en el trabajo estarás capacitado/a para superar desafíos, alcanzar metas a largo plazo, construir resiliencia, demostrar compromiso y determinación, y fomentar un aprendizaje continuo. Estudiar esta cualidad te ayudará a destacar en tu carrera profesional y a enfrentar con éxito los altibajos que puedas encontrar en tu puesto de trabajo en el camino hacia el éxito.

Objetivos

– Aprender cómo ser perseverante en el trabajo.

– Establecer metas claras y realistas que te permitan alcanzar el éxito.

– Mantener una actitud positiva que te permita evitar el estrés.

– Aplicar el método Kaizen para lograr la mejora continua.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTABLECE METAS CLARAS Y REALISTAS

  1. Objetivos para alcanzar el éxito
  2. Conseguir el éxito a través de las virtudes
  3. Definición de las metas personales
  4. La importancia de la motivación personal para alcanzar el éxito

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANTÉN UNA MENTALIDAD POSITIVA

  1. Control del estrés
  2. Prevención y manejo del estrés
  3. Vinculación del estrés y la autoestima
  4. Autorrespeto

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRA EL TIEMPO Y LA ENERGÍA

  1. Kaizen
  2. La calidad

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CREA UN PLAN DE ACCIÓN

  1. Estrategias para mejorar y conseguir el éxito
  2. Estrategia para mejorar en el ámbito laboral
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¿Los cursos de Educa PHAROS son convalidables?

Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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