Adapting to Change

Transversal

Competencias Digitales

Soft skills

Duración

13h

PRESENTACIÓN

Through the Adapting to Change course, you will strengthen one of the most important areas for successfully adjusting to the business environment. The course explores key aspects such as adaptation, the stages of change, and Lewin’s theory. You will learn the essential foundations for a company’s survival while meeting specific requirements to enhance professional performance.

Objetivos

To understand the concept of change, its acceptance, and its stages.

To learn about the processes of adaptation and resistance.

To explore the paradigm of change and the concept of positive illusions.

To study change theories such as those proposed by Lewin and Kotter.

To understand how emotions function in business evolution.

To analyze job search profiles and how employees adapt during job interviews.

Temario

UNIT 1. CHANGE AS A FORM OF ADAPTATION What is change? How to accept it? How to change? Conclusions for making change possible Change processes: Adaptation and resistance UNIT 2. THE REASON FOR CHANGE Change paradigm and positive illusions Stages of change Lewin’s theory What makes us change? UNIT 3. HOW TO ADAPT CHANGE TO THE BUSINESS ENVIRONMENT? Principles of Acceptance and applicable strategies Change and its management in organizations Kotter’s model of the Stages of Change Emotions and their role in business change UNIT 4. APPLYING CHANGE TO EMPLOYABILITY Stages in business change Employability changes Job search profiles Succeeding in a job interview

¿Los cursos de Educa PHAROS son convalidables?

Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia. 

Datos de nuestra área

+ 1.483

Horas

+88.999

Minutos

264

Cursos

¿Las masterclass son en directo?

¿A quién va dirigido?

¿Qué funcionalidades tiene Educa PHAROS?

¿Qué garantías ofrece Educa PHAROS?

¿Por qué Educa PHAROS es la mejor solución?

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.

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