Responsabilidad social empresarial y la gestión responsable de personas empleadas

Corporativo
Competencias Digitales

Compliance, Calidad y PRL

Duración

40h

PRESENTACIÓN

En el entorno empresarial contemporáneo, la gestión responsable de recursos humanos se ha convertido en una faceta crítica para el éxito sostenible y la reputación corporativa. Este curso profundiza en cómo la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se integra en la gestión de personas, promoviendo un enfoque que respeta la diversidad e igualdad. Explora estrategias de Employer Branding y gestión de talento alineadas con principios éticos, y cómo estas prácticas impactan positivamente en la organización. Dirigido a aquellos interesados en fortalecer su entendimiento y aplicación de la RSE, el curso lleva a cabo un análisis riguroso de iniciativas de RSC que benefician tanto a empleados como a la compañía. La formación online estructurada en unidades didácticas especializadas, proporciona una visión integral para reflexionar y establecer políticas con impacto real. Este conocimiento marca una diferencia en la construcción de compañías conscientes y adaptadas a las tendencias actuales.

Objetivos

  • Reflexionar, entender y compartir la importancia del papel de RRHH en la empresa actual.

  • Establecer políticas y estrategias.

  • Conocer las tendencias actuales y su impacto en el resultado de la compañía.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN RESPONSABLE DE RRHH 1. Introducción 2. Políticas internas y sistematización 3. Iniciativas de referencia 4. Información y negociación 5. Evaluación de riesgos UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIVERSIDAD E IGUALDAD 1. Diversidad e igualdad 2. Acoso 3. Grupos vulnerables y exclusión social 4. Discapacidad 5. Comunicación y lenguaje UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPLOYER BRANDING & TALENT 1. Selección y contratación 2. Conciliación 3. Desarrollo de competencias 4. Evaluación del desempeño 5. Seguridad y salud laboral UNIDAD DIDÁCTICA 4. RSC: INICIATIVAS CON LOS EMPLEADOS 1. Beneficios sociales 2. Empresa saludable 3. Voluntariado 4. Empresa familiar 5. Sensibilización

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Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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