Neuroliderazgo: Conoce a tu Cerebro para Ser un Gran Líder

Transversal
Competencias Digitales

Soft skills

Duración

15h

PRESENTACIÓN

Neuroliderazgo: Conoce a tu Cerebro para Ser un Gran Líder, podrás ser un gran líder, desarrollando tu autoconocimiento y empatía; comprenderás el funcionamiento del cerebro y aplicarás este conocimiento en el ámbito del liderazgo. Obtendrás las herramientas para liderar de forma efectiva, generando una influencia sobre tu equipo de trabajo para conseguir sinergias y motivar a tu equipo. Desarrollarás tus habilidades como líder y tu inteligencia emocional. Liderarás de forma adecuada, siendo más productivo y tomando decisiones más acertadas, mejorando la comunicación con tu equipo de trabajo. Además, mejorarás tus relaciones profesionales y tendrá un impacto positivo en la organización de la empresa. 

Objetivos

  • Aprender a mejorar la comunicación y el liderazgo.

  • Estudiar las Teorías psicológicas del aprendizaje.

  • Obtener las técnicas de adaptación y toma de decisiones como líder.

  • Desarrollar habilidades para liderar de forma eficiente.

  • Conocer la importancia de la inteligencia emocional.

  • Conocer las funciones básicas de un líder.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA Y MEJORA DE LA IE 1. Conceptualización de la Programación Neurolingüística 2. El aprendizaje a través de niveles 3. Diseño del plan de acción UNIDAD DIDÁCTICA 3. APRENDIZAJE EN EL LÍDER: NEUROMARKETING 1. Aprendizaje Definición y aspectos básicos 2. Clasificación de los estilos del aprendizaje asociados a la Neurociencia 3. Teorías psicológicas del aprendizaje 4. Aprendizaje y Neuromarketing UNIDAD DIDÁCTICA 4. EFICACIA Y LIDERAZGO 1. Liderazgo 2. El líder eficaz 3. Formación de líderes eficaces 4. El rol del líder eficaz dentro del grupo 5. Funciones básicas 6. Funciones complementarias 7. Tácticas y estrategias de liderazgo eficaz UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO 1. Conceptualización del liderazgo y teorías explicativas 2. La Inteligencia Emocional del Líder 3. Desarrollo de líderes carismáticos 4. Autogestión para la eficacia 5. Desarrollo de habilidades de influencia y persuasión 6. El empoderamiento en la organización

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