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Microcredencial Universitaria de Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Corporativo
Competencias Digitales

RRHH

Duración

15h

PRESENTACIÓN

La Microcredencial Universitaria de Dirección Estratégica de Recursos Humanos te ofrece la oportunidad de destacar en un sector en plena expansión. En un entorno laboral donde la gestión del talento humano es crucial para el éxito organizacional, adquirir habilidades estratégicas en la dirección de recursos humanos resulta esencial.Este curso te capacita para planificar y ejecutar estrategias efectivas, centrándose en la implantación de planes que alineen los objetivos empresariales con el potencial humano. Además, te dotará de habilidades sociales esenciales y de liderazgo, herramientas clave para potenciar el desarrollo y la motivación del equipo.La gestión eficiente del tiempo y la creación de planes de formación son aspectos fundamentales que explorarás, asegurando un impacto positivo y duradero en tu carrera. Al cursar esta formación online, tendrás la flexibilidad de aprender desde cualquier lugar, adaptando el estudio a tus necesidades personales

Objetivos

  • Desarrollar la capacidad para planificar recursos humanos eficientemente.

  • Implementar estrategias efectivas de dirección de recursos humanos.

  • Mejorar habilidades sociales esenciales para el entorno laboral.

  • Aplicar técnicas de liderazgo adaptadas a recursos humanos.

  • Gestionar el tiempo de manera óptima en la planificación de tareas.

  • Diseñar un plan de formación alineado con los objetivos organizacionales.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Planificación de RR.HH 2. Implantación de la estrategia de RR.HH UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES SOCIALES PARA RECURSOS HUMANOS 1. Habilidades sociales esenciales 2. El liderazgo en RR.HH UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN EN RECURSOS HUMANOS 1. Gestión del tiempo 2. Plan de formación

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Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


Datos de nuestra área

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Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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