Gestión de la Comunicación Interna

Transversal
Competencias Digitales

Soft skills

Duración

35h

PRESENTACIÓN

Gracias a esta formación en Gestión de la Comunicación Interna podrás obtener respuestas a la creciente necesidad de fortalecer la comunicación interna en entornos laborales, reconocida como un pilar esencial para el éxito organizacional. La situación actual demanda profesionales capacitados en los elementos fundamentales de la comunicación, la resolución de conflictos y la implementación de estrategias efectivas. A través de este curso, se aborda desde lo más básico en el ámbito hasta la formulación de planes integrales de comunicación interna, proporcionando los conocimientos para desarrollar habilidades clave. Preparando al alumnado para liderar dinámicas comunicativas que mejoren la colaboración, la resolución de conflictos y la eficacia organizacional.

Objetivos

  • Dominar los elementos de la comunicación.

  • Desarrollar habilidades para una comunicación interna efectiva.

  • Identificar factores que favorecen la comunicación.

  • Comprender las ventajas de la comunicación en el trabajo en equipo.

  • Aplicar la comunicación empática en el entorno laboral.

  • Gestionar conflictos a través de la comunicación.

  • Elaborar un plan de comunicación interna con herramientas prácticas.

Temario

VIDEO LECCIÓN 1. LOS ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN VIDEO LECCIÓN 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA VIDEO LECCIÓN 3. ¿QUÉ ELEMENTOS FAVORECEN LA COMUNICACIÓN? VIDEO LECCIÓN 4. VENTAJAS DE LA COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO EN EQUIPO VIDEO LECCIÓN 5. BENEFICIOS DE LA COMUNICACIÓN EMPÁTICA EN EL ENTORNO LABORAL VIDEO LECCIÓN 6. LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN PARA GESTIONAR CONFLICTOS VIDEO LECCIÓN 7. COMUNICACIÓN INTERNA VIDEO LECCIÓN 8. PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA Y HERRAMIENTAS

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Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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