Formación en igualdad de mujeres y hombres

Corporativo
Competencias Digitales

Compliance, Calidad y PRL

Duración

10h

PRESENTACIÓN

El curso Formación en Igualdad de Mujeres y Hombres te ofrece una oportunidad única de sumergirte en un ámbito esencial y en constante crecimiento. En la actualidad, la igualdad de género no solo es un derecho fundamental, sino también un pilar crucial para el desarrollo sostenible y la competitividad empresarial. A través de este curso, adquirirás una comprensión profunda de conceptos clave, como la cultura empresarial igualitaria y las políticas para la igualdad de oportunidades a nivel internacional, europeo y español. Aprenderás a analizar el ámbito laboral desde una perspectiva de género y a aplicar medidas de acción positiva y planes de igualdad en las organizaciones. La demanda de profesionales capacitados en igualdad es creciente y contar con estas habilidades no solo te hará más competitivo en el mercado laboral, sino que también contribuirás a construir entornos de trabajo más justos y equitativos.

Objetivos

Acercarse a conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre el principio de igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres en el ámbito organizacional.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. IGUALDAD Introducción y conceptos básicos Análisis del ámbito laboral desde la perspectiva de género Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional, europeo y español Marco normativo Empresa e igualdad de oportunidades. Cultura empresarial igualitaria. La igualdad en la calidad y excelencia empresarial La igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales. Negociación colectiva. Medidas de acción positiva y planes de igualdad
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Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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