Sensibilización en materia de Igualdad y acoso – Grupo San José

Corporativo
Competencias Digitales

Cursos de Mi Empresa

Duración

6h

PRESENTACIÓN

El curso Sensibilización en materia de Igualdad y acoso – Grupo San José te ofrece la oportunidad de formar parte de un cambio crucial en la sociedad actual. Con el creciente enfoque en la igualdad de género y la lucha contra el acoso, la demanda de profesionales capacitados en estas áreas está en auge.

Este curso te permitirá adquirir habilidades esenciales para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de desigualdad y acoso, promoviendo un entorno laboral respetuoso e inclusivo. La formación es completamente online, lo que te brinda flexibilidad para aprender a tu propio ritmo desde cualquier lugar.

Al participar, no solo enriquecerás tu perfil profesional, sino que también te convertirás en un agente de cambio, contribuyendo activamente a la creación de espacios más justos y equitativos. Aprovecha esta oportunidad para destacar en un ámbito que cada vez cobra más relevancia.

Objetivos

  • Comprender los conceptos básicos de igualdad de género y acoso.

  • Identificar situaciones de desigualdad y acoso en el entorno laboral.

  • Reconocer los tipos de acoso y sus características principales.

  • Aplicar estrategias para prevenir el acoso en el trabajo.

  • Desarrollar habilidades para promover la igualdad en el equipo.

  • Analizar casos prácticos de desigualdad y acoso laboral.

  • Evaluar el impacto del acoso en el ambiente de trabajo.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SENSIBILIZACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD Y ACOSO

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Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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