Innovación en el mundo empresarial

Transversal
Competencias Digitales

Competencias Digitales

Duración

200h

PRESENTACIÓN

El Curso de Innovación en el Mundo Empresarial es tu puerta de entrada al futuro del trabajo. En un entorno donde la digitalización y la industria 4.0 están revolucionando la forma en que operan las empresas, la demanda de profesionales capacitados en innovación no deja de crecer. Este curso te capacita para enfrentarte a los retos actuales mediante la transformación digital y el uso de tecnologías disruptivas como el Big Data y la inteligencia artificial. Aprenderás a gestionar la innovación, adaptando organizaciones a las nuevas tendencias, y potenciarás tus habilidades creativas, esenciales para destacar en un mercado competitivo. A través de una formación online accesible y flexible, adquirirás las competencias necesarias para liderar proyectos innovadores y transformar procesos organizativos, preparándote para un mercado laboral que exige talento y visión de futuro. Únete y sé parte del cambio que las empresas necesitan hoy.

Objetivos

  • Identificar las tecnologías clave para la transformación digital empresarial actual.

  • Comprender el impacto de la Industria 4.0 en la cadena de valor.

  • Aplicar modelos de innovación para mejorar procesos organizativos.

  • Evaluar el potencial emprendedor mediante herramientas tecnológicas.

  • Desarrollar habilidades creativas para idear soluciones disruptivas.

  • Implementar estrategias de ciberseguridad en entornos digitales.

  • Utilizar Big Data y Analytics para optimizar la toma de decisiones.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIGITALIZACIÓN E INNOVACIÓN COMO IMPULSORES DEL CAMBIO 1. Industria 4.0 y transformación digital de la cadena de valor 2. Adaptación de la organización a través del talento y la innovación 3. Gestión y modelos de innovación 4. Innovación de los procesos a través de las TICS 5. Fases de un proyecto de transformación digital 6. Redes y ciberseguridad 7. Big Data, Business Analytics, Inteligencia Artificial y Machine Learning 8. Realidad Virtual y Realidad Aumentada 9. Blockchain UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INNOVACIÓN EN LOS PROCESOS ORGANIZATIVOS 1. La transformación digital de la cadena de valor 2. La industria 4.0 3. Adaptación de la organización a través del talento y la innovación 4. Modelos de proceso de innovación 5. Gestión de innovación 6. Sistema de innovación 7. Como reinventar las empresas innovando en procesos 8. Innovación en Procesos a través de las TIC 9. El Comercio Electrónico: innovar en los canales de distribución 10. La automatización de las empresas: RPA, RBA y RDA UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES DE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL 1. Evaluación del potencial emprendedor 2. La innovación en el desarrollo de proyectos 3. Concepto de tecnología 4. La innovación tecnológica 5. Competencias básicas de la innovación tecnológica 6. Herramientas para innovar 7. Competitividad e innovación 8. Punto de vista de la ventaja competitiva UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA INNOVACIÓN COMO NECESIDAD EN LAS EMPRESAS 1. Generando ideas disruptivas 2. Ingredientes de la creatividad 3. Descubre el tipo de creatividad que te caracteriza 4. Desarrolla tus habilidades creativas al máximo nivel UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INNOVACIÓN EN LAS EMPRESAS DE TURISMO DE NEGOCIOS Y EVENTOS 1. Adaptación de la organización a través del talento y la innovación 2. Los ingredientes de la innovación 3. Gestión de la innovación 4. Requisitos para la innovación 5. Caso de estudio voluntario: La innovación según Steve Jobs 6. Caso Helvex: el cambio continuo UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INNOVACIÓN EN LOS RECURSOS HUMANOS 1. Software para el departamento de Recursos Humanos 2. Programas por funcionalidades 3. Nuevas tecnologías en los Recursos Humanos 4. El teletrabajo 5. Técnicas de dirección del proyecto 6. Fase de evaluación del proyecto

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Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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