Prevención de Riesgos Laborales

Corporativo
Competencias Digitales

Compliance, Calidad y PRL

Duración

15h

PRESENTACIÓN

La Prevención de Riesgos Laborales se compone de un grupo de procesos y actividades de carácter proactivo, que tienen como objetivo fomentar y garantizar unas óptimas condiciones en materia de seguridad y salud laboral para el conjunto de la población trabajadora. La normativa actual en materia de Prevención de Riesgos Laborales implica que tanto empresarios como el personal contratado, dispongan de formación y competencias generales sobre la misma, aunque este no sea su cometido principal en la organización

Prevención de Riesgos Laborales te desarrolla un conjunto de conocimientos y habilidades básicas, que te permitirán adquirir los conocimientos necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales para que puedas aplicarlos en tu trabajo.

Objetivos

  • Comprender los fundamentos básicos de la Prevención de Riesgos Laborales en los entornos de trabajo. 

  • Dotar al alumnado de conocimientos específicos en materia de organización preventiva.

  • Saber identificar las denominadas rutinas básicas preventivas.  

  • Conocer las distintas técnicas de prevención y de protección del ámbito de la Seguridad y Salud Laboral.  

  • Desarrollar las aptitudes necesarias para garantizar un adecuado nivel de protección personal. 

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO 1. Conceptos básicos: trabajo y salud UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS 1. El Plan de Prevención 2. La Evaluación de Riesgos 3. Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva 4. Vigilancia de la Salud 5. Información y Formación 6. Medidas de Emergencia 7. Memoria Anual 8. Auditorías UNIDAD DIDÁCTICA 3. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO 1. Documentación: Recogida, elaboración y archivo 2. Modalidades de gestión de la prevención

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