E-leadership: ejercer el liderazgo en la era virtual

Transversal
Competencias Digitales

Competencias Digitales

Duración

22h

PRESENTACIÓN

Con la formación en E-leadership ejercer el liderazgo en la era virtual, reforzará en una de las áreas más importantes de la actualidad, centrada en la correcta gestión de equipos a través de los nuevos mecanismos y herramientas TIC derivadas de las nuevas tecnologías, con la que se profundizará en el liderazgo empresarial y en el futuro de este, como es el Liderazgo electrónico o E-leadership. Esta formación está diseñada para preparar a líderes y profesionales para enfrentar los desafíos y oportunidades de liderar equipos y organizaciones en un entorno virtual y digital. Con la creciente tendencia hacia el trabajo remoto y la colaboración en línea, el liderazgo efectivo en la era virtual se ha convertido en una habilidad esencial para el éxito en el mundo empresarial actual.

Objetivos

  • Conocer el concepto de liderazgo empresarial y los actuales enfoques de liderazgo.

  • Profundizar sobre la evolución del liderazgo hacia el liderazgo electrónico.

  • Comprender los fundamentos que debe de reunir el E-Lider y sus E- Skills

  • Desarrollar los fundamentos del liderazgo electrónico, sus limitaciones y perspectivas.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL

  1. ¿Por qué es tan importante el Liderazgo Empresarial?
  2. Enfoques actuales en la Teoría del Liderazgo
  3. ¿Cuáles son los Principales estilos de Liderazgo?
  4. ¿Cuál es el papel del líder en el desarrollo de equipos?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL FUTURO DEL LIDERAZGO: E-LEADERSHIP

  1. La evolución del liderazgo: El Liderazgo Electrónico
  2. Habilidades que debe de poseer un líder: Las E-Skills
  3. ¿Qué funciones debe de asumir el E-Líder?
  4. ¿Cómo liderar eficazmente equipos virtuales?
  5. ¿Cuáles son los fundamentos del Liderazgo Electrónico efectivo?
  6. Limitaciones identificadas en el Liderazgo Virtual
  7. Perspectivas sobre el Liderazgo Electrónico

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING PARA FORMAR LÍDERES

  1. Coaching for Leadership
  2. De directivo ejecutivo a directivo-coach
  3. El liderazgo del coach
  4. Transformar un líder en coach

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y DIRECCIÓN DE PERSONAS

  1. Coaching relacional
  2. Los equipos y los grupos como elementos diferentes
  3. Dirección de equipos efectivos
  4. Tendencias en Coaching de recursos humanos

Solicita Información

¿Los cursos de Educa PHAROS son convalidables?

Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


Datos de nuestra área

+ 1.483

Horas

+88.999

Minutos

264

Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
Scroll al inicio
Centro de preferencia de privacidad

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios relacionados con tus preferencias, mediante el análisis de tus hábitos de navegación. En caso de que rechace las cookies, no podremos asegurarle el correcto funcionamiento de las distintas funcionalidades de nuestra página web.

Puede obtener más información en nuestra política de cookies.

Después de aceptar, no volveremos a mostrarle este mensaje