Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad

Sectorial
Competencias Digitales

Salud y Bienestar

Duración

25h

PRESENTACIÓN

El curso Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad te ofrece una oportunidad única para adentrarte en un sector en auge, donde la demanda de profesionales capacitados es cada vez mayor. En un contexto donde la inclusión laboral es crucial, esta formación te proporcionará las herramientas necesarias para facilitar el acceso al empleo de personas con discapacidad, abordando temas como la orientación laboral individualizada y el diseño de itinerarios de inserción. Aprenderás a implementar programas de inserción y a evaluar su impacto, lo que te permitirá contribuir activamente a la igualdad de oportunidades. Además, profundizarás en el modelo de Empleo con Apoyo, una práctica que ofrece numerosos beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas. Al completar este curso, estarás preparado para desempeñar un papel clave en la creación de un entorno laboral más inclusivo y justo. ¡Únete y sé parte del cambio hacia una sociedad más equitativa!

Objetivos

  • Identificar los conceptos clave de orientación laboral y su evolución histórica.

  • Analizar las funciones del orientador en contextos de inserción laboral.

  • Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral eficaces.

  • Comprender el marco legal del empleo para personas con discapacidad.

  • Aplicar metodologías para fomentar la empleabilidad inclusiva.

  • Evaluar programas de inserción sociolaboral y su impacto.

  • Desarrollar habilidades para implementar modelos de Empleo con Apoyo.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROCESO DE ORIENTACIÓN LABORAL Aspectos introductorios Orígenes y evolución de la orientación Conceptos relacionados con el proceso de orientación Características de la orientación laboral Intervención individualizada Metodología de empleabilidad o de competencias básicas Marco de actuación Perfil profesional del/a orientador/a Ámbitos y contextos de intervención Modelos y niveles de intervención Funciones generales del/a orientador/a Los itinerarios de inserción laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELO DE ORIENTACIÓN BASADO EN ITINERARIOS DE INSERCIÓN Los itinerarios de inserción laboral Características de los itinerarios de inserción laboral Diseño del itinerario de inserción laboral Metodología y fases de elaboración del itinerario de inserción UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Funciones psicosociales de la actividad laboral El proceso inserción laboral de personas con discapacidad UNIDAD DIDÁCTICA 4. FOMENTO DEL EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD El acceso al empleo como Derecho constitucional Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad Los Centros especiales de empleo Programas de Orientación e Inserción laboral UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELO DE EMPLEO CON APOYO (ECA) Marco normativo y conceptual El modelo de ECA y otras prácticas de empleo para personas con discapacidad Ventajas y beneficios del Empleo con Apoyo UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL El proceso de evaluación de programas Consideraciones sobre el rendimiento laboral Procedimientos de recogida de información UNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDICIÓN DEL IMPACTO DE LOS PROGRAMAS DE INSERCIÓN Evaluación de los indicadores de éxito El informe de evolución Apoyo en el acceso al puesto de trabajo

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