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Prejubilaciones

Corporativo
Competencias Digitales

RRHH

Duración

25h

PRESENTACIÓN

Este programa de formación en Prejubilacionesproporciona una formación exhaustiva en el ámbito de las prejubilaciones, dentro del contexto laboral y la normativa jurídica aplicable. Está diseñado para capacitar a los profesionales y brindarles un profundo conocimiento de las regulaciones legales relacionadas con las prejubilaciones, lo que les permitirá desempeñarse con confianza y competencia en el sector. Los participantes adquirirán una comprensión sólida de los procedimientos y requisitos involucrados en las prejubilaciones, lo que les permitirá asesorar a las partes interesadas de manera efectiva.

Además, este curso aborda aspectos prácticos y estratégicos relacionados con la planificación y gestión de las prejubilaciones en entornos laborales.

Objetivos

  • Comprender las prejubilaciones en el ámbito laboral.

  • Dominar la negociación de prejubilaciones.

  • Conocer prestaciones públicas para prejubilados.

  • Entender los planes de prejubilación.

  • Familiarizarse con la instrumentación de prejubilaciones.

  • Conocer las implicaciones fiscales de prejubilaciones.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS PREJUBILACIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARÁMETROS DE LA NEGOCIACIÓN.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES PÚBLICAS

  1. Desempleo.
  2. Subsidio.
  3. Pensión de jubilación.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANES DE PREJUBILACIÓN

  1. Complementos salariales
  2. Convenios especiales
  3. Convenio especial ordinario
  4. Convenios especiales mayores de 55 años
  5. Cambios en la legislación tras las ultimas reformas.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INSTRUMENTACIÓN

  1. Póliza de seguros
  2. Fondo interno y póliza de fondo interno

UNIDAD DIDÁCTICA 6. FISCALIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 7. AYUDAS PÚBLICAS. APJO.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMAS DE CÁLCULO DE LOS COMPLEMENTOS SALARIALES: BRUTO-BRUTO. BRUTO-NETO. NETO-NETO.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. RENTAS DE PREJUBILACIÓN Y PENSIÓN DE JUBILACIÓN

  1. La edad límite del programa (61-63-65).
  2. Cambios en la legislación tras las últimas reformas.
  3. Revalorizaciones del convenio Especial con la Seguridad Social.
  4. Revalorizaciones de la renta de prejubilación

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