Noticias y actualidad
Últimos artículos
Cómo digitalizar la formación en una pyme técnico-industrial sin un equipo de RRHH dedicado
- Fecha:
En España, más del 99% del tejido empresarial son pymes. En los sectores técnicos e industriales, muchas de ellas tienen entre 20 y 150 empleados, un responsable de administración que también gestiona la nómina, y nadie con dedicación exclusiva a la formación. Y sin embargo, tienen las mismas obligaciones legales
Gestión de las horas extraordinarias: qué deben saber las empresas según el Estatuto de los Trabajadores
Las horas extra son uno de los conceptos laborales que más dudas generan en las empresas: cuántas se pueden hacer,
Las tendencias de formación que marcarán el segundo semestre en las empresas industriales
Septiembre no llega solo. Llega con cierres de proyecto, nuevas licitaciones, auditorías y la presión de haber avanzado, o no,
Formación en infraestructuras: ¿Qué competencias deben reforzar los equipos antes de septiembre?
Julio y agosto tienen fama de ser meses de pausa. En los sectores de infraestructuras, energía y construcción, sin embargo,
PRL en verano: guía completa para prevenir los riesgos laborales por calor
En el verano de 2025, el Ministerio de Sanidad estimó 3.832 fallecimientos atribuibles al exceso de temperatura en España, un
Phia, la IA de Educa PHAROS: formación técnica con criterio real
Cualquier plataforma de formación te va a hablar hoy de inteligencia artificial. Pocas te van a explicar qué hace esa
Más allá de la jornada estándar: ¿es legal trabajar más de 40 horas semanales?
Muchos trabajadores en España llegan al final de la semana habiendo superado las 40 horas sin saber muy bien si
Artículos más leídos
Los desafíos del impuesto intergeneracional
En el mundo empresarial contemporáneo, las decisiones financieras y fiscales no solo afectan el presente, sino que también dejan una
Desglosando la ley crea y crece
Como su nombre indica, la ley crea y crece tiene como objetivo agilizar y facilitar la creación de empresas. Además,
La reducción de la jornada laboral como motor de productividad y bienestar
La reducción de la jornada laboral es una medida que lleva tiempo debatiéndose en el ámbito político, social y económico.
Conocimiento, innovación y formación para seguir avanzando juntos.
Más de 40.000 horas formativas y más de 100.000 profesionales satisfechos.
Conoce a las empresas que han logrado resultados reales gracias a nuestras soluciones personalizadas











































