Dar Feedback Constructivo

Transversal
Competencias Digitales

Soft skills

Duración

20h

PRESENTACIÓN

El feedback constructivo es la herramienta que acompaña al líder en su día a día en el proceso de gestión de personas ya que le permite generar espacios de confianza entre los equipos, conversaciones asertivas, mejoras en el desempeño y en el potencial de sus miembros y un entorno con un buen clima laboral entre los mismos Es un arte que nos permite generar una conversación para hablar de manera asertiva del desempeño de nuestros equipos, de sus oportunidades de mejora y lograr acuerdos que permitan el cumplimiento de las metas personales y organizacionales. Con nuestra formación de Dar Feedback Constructivo descubrirás las claves para dar un feedback constructivo que repercuta en la gestión positiva y eficiente de sus equipos.

Objetivos

  • Conocer qué es el feedback constructivo y por qué es fundamental para generar relaciones laborales.

  • Generar una cultura de feedback en la organización.

  • Aprender el poder que tiene una conversación de feedback constructivo en la persona que lo da y recibe.

  • Saber diseñar una conversación de feedback constructivo.

  • Identificar las herramientas necesarias para poder otorgar feedback constructivo.

  • Gestionar conversaciones de feedback de manera adecuada, oportuna y habitual.

  • Conocer las reglas básicas para tener en cuenta en todo proceso de feedback.

Temario

VIDEO LECCIÓN 1. TIPOS DE FEEDBACK EMPRESARIAL VIDEO LECCIÓN 2. LA IMPORTANCIA DEL FEEDBACK VIDEO LECCIÓN 3. SABER DAR Y RECIBIR FEEDBACK

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¿Los cursos de Educa PHAROS son convalidables?

Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


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Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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