Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Corporativo
Competencias Digitales

RRHH

Duración

30h

PRESENTACIÓN

Con esta formación de Dirección Estratégica de Recursos Humanos obtendrás las herramientas necesarias para poder alinear la gestión del talento con los objetivos organizativos de cualquier tipo de empresa. A través del curso tendrás la oportunidad de explorar las estrategias para reclutar, desarrollar y retener talento, adaptándose a cambios empresariales, además, se enfoca en la toma de decisiones estratégicas, liderazgo efectivo, y fomenta la creación de un entorno laboral que impulse la innovación y el rendimiento. Este curso ofrece herramientas prácticas y conocimientos actualizados para optimizar la gestión de recursos humanos, contribuyendo al éxito sostenible de la organización en un entorno dinámico y competitivo.

Objetivos

  • Comprender la importancia de alinear la gestión de recursos humanos con la estrategia empresarial.

  • Desarrollar habilidades para diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.

  • Analizar métodos para evaluar y potenciar el desarrollo profesional y personal de los empleados.

  • Aprender a aplicar técnicas de liderazgo estratégico para optimizar el rendimiento del equipo.

  • Saber el impacto de la cultura organizativa en la dirección estratégica de recursos humanos.

  • Conocer como diseñar políticas de retención del talento que impulsen la estabilidad laboral.

Temario

VIDEO LECCIÓN 1. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS VIDEO LECCIÓN 2. ¿CÓMO HACER UN PLAN DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA? VIDEO LECCIÓN 3. LA ESENCIAL DEL LIDERAZGO EN EL ÁMBITO LABORAL VIDEO LECCIÓN 4. LA GESTIÓN DEL TIEMPO EMPRESARIAL VIDEO LECCIÓN 5. CÓMO PONER EN MARCHA UNA ESTRATEGIA VIDEO LECCIÓN 6. LAS HABILIDADES SOCIALES PARA TRIUNFAR EN EL TRABAJO

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¿Los cursos de Educa PHAROS son convalidables?

Muchos cursos pueden convalidarse como asignaturas de los másteres de Structuralia.


Datos de nuestra área

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Minutos

264

Cursos

Educa PHAROS es un modelo formativo de nueva generación que posiciona al capital humano de la empresa a la vanguardia. A través de una plataforma que se adapta a la imagen corporativa de cada empresa y con un total de más de 900 cursos se consigue una formación específica para cada organización. La tarifa plana ilimitada, proporciona a cada empresa el número de cursos que se ajuste a sus necesidades y también la posibilidad de determinar qué empleados podrán tener acceso.
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