Desarrollo de Habilidades Laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 1. Concepto y alcance 2. Componentes de la Gestión del Conocimiento 3. Modelo de gestión del Capital Intelectual. Funciones de los RR.HH UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOPORTES DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 1. Herramientas de medición y gestión UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN BASADA EN EL CONOCIMIENTO 1. La importancia de las organizaciones 1. Aproximación conceptual a la organización 3. Tipos de organizaciones 4. La estructura 5. Cambio y desarrollo en la organización 6. El coach como agente de cambio UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN BASE A LAS TIC 1. Gestión estratégica del conocimiento. El cuadro de mando integral 2. La Arquitectura tecnológica como soporte de la gestión del conocimiento UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROYECTOS DE SISTEMAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 1. Metodología para el desarrollo e implantación de un sistema de gestión del conocimiento 2. Planificación, desarrollo y gestión de proyectos de gestión del conocimiento