{"id":35011,"date":"2026-11-06T10:00:00","date_gmt":"2026-11-06T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/educapharos.com\/?p=35011"},"modified":"2026-10-30T10:58:31","modified_gmt":"2026-10-30T09:58:31","slug":"preliminary-appeal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/","title":{"rendered":"Preventive Measures: What They Are, When They Are Mandatory, and Their Role on Construction Sites"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En construcci\u00f3n, la mayor\u00eda de los accidentes graves no ocurren por falta de medidas preventivas. Ocurren porque <strong>nadie comprueba que esas medidas se est\u00e1n aplicando en el momento cr\u00edtico. <\/strong>Para eso existe el recurso preventivo: una figura legal cuya presencia en obra garantiza que la prevenci\u00f3n no queda solo en el papel.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_87_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#%C2%BFQue_es_un_recurso_preventivo\" >\u00bfQu\u00e9 es un recurso preventivo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#%C2%BFCuando_es_obligatoria_la_presencia_del_recurso_preventivo\" >\u00bfCu\u00e1ndo es obligatoria la presencia del recurso preventivo?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#Riesgos_agravados_por_la_concurrencia_de_actividades\" >Riesgos agravados por la concurrencia de actividades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#Actividades_peligrosas_o_con_riesgos_especiales\" >Actividades peligrosas o con riesgos especiales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#Cuando_lo_requiera_la_Inspeccion_de_Trabajo\" >Cuando lo requiera la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#Funciones_del_recurso_preventivo\" >Funciones del recurso preventivo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#%C2%BFQuien_puede_ser_recurso_preventivo_Requisitos_y_formacion_minima\" >\u00bfQui\u00e9n puede ser recurso preventivo? Requisitos y formaci\u00f3n m\u00ednima<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#Recurso_preventivo_en_obra_diferencias_con_el_coordinador_de_seguridad_y_el_jefe_de_obra\" >Recurso preventivo en obra: diferencias con el coordinador de seguridad y el jefe de obra<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#Errores_habituales_al_designar_al_recurso_preventivo\" >Errores habituales al designar al recurso preventivo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#Como_formar_a_tu_equipo_para_ejercer_como_recurso_preventivo\" >C\u00f3mo formar a tu equipo para ejercer como recurso preventivo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#Preguntas_frecuentes_sobre_el_recurso_preventivo\" >Preguntas frecuentes sobre el recurso preventivo<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#%C2%BFPuede_ser_recurso_preventivo_el_propio_trabajador\" >\u00bfPuede ser recurso preventivo el propio trabajador?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#%C2%BFCuantos_recursos_preventivos_hacen_falta_en_una_obra\" >\u00bfCu\u00e1ntos recursos preventivos hacen falta en una obra?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/recurso-preventivo\/#%C2%BFEs_lo_mismo_recurso_preventivo_que_tecnico_de_prevencion\" >\u00bfEs lo mismo recurso preventivo que t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_un_recurso_preventivo\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es un recurso preventivo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El recurso preventivo es <strong>una o varias personas designadas por la empresa cuya funci\u00f3n es vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas<\/strong> en situaciones que as\u00ed lo requieren. No es un inspector externo ni un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n: es alguien con capacidad suficiente, los medios necesarios y presencia f\u00edsica en el lugar donde se est\u00e1 desarrollando la actividad de riesgo. Su regulaci\u00f3n est\u00e1 en el <strong>art\u00edculo 32 bis de la Ley 31\/1995<\/strong> de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, introducido por la Ley 54\/2003.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuando_es_obligatoria_la_presencia_del_recurso_preventivo\"><\/span>\u00bfCu\u00e1ndo es obligatoria la presencia del recurso preventivo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El art\u00edculo 32 bis de la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/1995\/BOE-A-1995-24292-consolidado.pdf\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/1995\/BOE-A-1995-24292-consolidado.pdf\" rel=\"noreferrer noopener\">Ley 31\/1995<\/a> establece tres supuestos en los que la presencia del recurso preventivo es obligatoria.<\/p>\n\n\n\n<style>\n.rp-tabla-wrap{font-family:Arial,sans-serif;margin:2rem 0;max-width:100%;overflow-x:auto;-webkit-overflow-scrolling:touch}\n.rp-tabla-titulo{font-size:.8rem;font-weight:700;color:#141414;text-transform:uppercase;letter-spacing:.07em;margin-bottom:.85rem;display:flex;align-items:center;gap:.5rem}\n.rp-tabla-titulo::before{content:'';display:inline-block;width:28px;height:3px;background:#ffd00f}\n.rp-tabla{width:100%;border-collapse:collapse;font-size:.82rem;box-sizing:border-box}\n.rp-tabla thead tr{background:#141414}\n.rp-tabla thead th{color:#ffd00f;padding:11px 14px;text-align:left;font-weight:700;letter-spacing:.03em;white-space:nowrap}\n.rp-tabla tbody tr:nth-child(odd){background:#f9f6e8}\n.rp-tabla tbody tr:nth-child(even){background:#fff}\n.rp-tabla tbody td{padding:10px 14px;border-bottom:1px solid #e8e0c8;color:#141414;vertical-align:top;line-height:1.5}\n.rp-tabla tbody td:first-child{font-weight:700;white-space:nowrap}\n.rp-supuesto{display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;width:26px;height:26px;border-radius:50%;font-size:.75rem;font-weight:900;margin-right:6px;flex-shrink:0}\n.sup-a{background:#ffd00f;color:#141414}\n.sup-b{background:#caa412;color:#fff}\n.sup-c{background:#665406;color:#fff}\n.rp-tag{display:inline-block;font-size:.68rem;font-weight:700;padding:2px 9px;border-radius:12px;text-transform:uppercase;letter-spacing:.03em;margin-top:4px}\n.tag-legal{background:#fff8dc;color:#665406}\n.rp-art{font-size:.72rem;color:#a3830b;font-style:italic;margin-top:3px}\n<\/style>\n\n<div class=\"rp-tabla-wrap\">\n  <div class=\"rp-tabla-titulo\">Cu\u00e1ndo es obligatorio el recurso preventivo<\/div>\n  <table class=\"rp-tabla\">\n    <thead>\n      <tr>\n        <th>Supuesto<\/th>\n        <th>Situaci\u00f3n en obra<\/th>\n        <th>Ejemplos habituales<\/th>\n        <th>Qui\u00e9n designa<\/th>\n      <\/tr>\n    <\/thead>\n    <tbody>\n      <tr>\n        <td><span class=\"rp-supuesto sup-a\">A<\/span>Riesgos agravados por concurrencia<\/td>\n        <td>Cuando la concurrencia de actividades, procesos o trabajadores de distintas empresas agrava especialmente el riesgo.<br><span class=\"rp-art\">Art. 32 bis LPRL \u00b7 RD 1627\/1997<\/span><\/td>\n        <td>Trabajos simult\u00e1neos de diferentes subcontratas en la misma zona de obra; montaje de estructura mientras se ejecutan cimentaciones pr\u00f3ximas.<\/td>\n        <td>Empresa principal o contratista principal<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td><span class=\"rp-supuesto sup-b\">B<\/span>Actividades o procesos peligrosos<\/td>\n        <td>Cuando se realizan actividades o procesos considerados peligrosos o con riesgos especiales recogidos en el Plan de Seguridad y Salud.<br><span class=\"rp-art\">Anexo II RD 1627\/1997<\/span><\/td>\n        <td>Trabajos en altura, excavaciones, demoliciones, uso de explosivos, trabajos en espacios confinados, riesgo de sepultamiento o hundimiento.<\/td>\n        <td>Contratista o subcontratista que ejecuta la actividad<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td><span class=\"rp-supuesto sup-c\">C<\/span>Requerimiento de la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/td>\n        <td>Cuando la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social lo exige por las condiciones de trabajo detectadas durante una visita de inspecci\u00f3n.<\/td>\n        <td>Cualquier situaci\u00f3n en obra en la que el inspector aprecie que la vigilancia continuada es necesaria para garantizar la aplicaci\u00f3n correcta de los m\u00e9todos de trabajo.<\/td>\n        <td>Empresa a la que se dirige el requerimiento<\/td>\n      <\/tr>\n    <\/tbody>\n  <\/table>\n  <div style=\"font-size:.7rem;color:#a3830b;margin-top:.6rem;font-style:italic\">Fuente: Ley 31\/1995 de PRL (art. 32 bis) \u00b7 RD 1627\/1997 sobre disposiciones m\u00ednimas de seguridad en obras de construcci\u00f3n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<style>\n.rp-tabla-wrap{font-family:Arial,sans-serif;margin:2rem 0;max-width:100%;overflow-x:auto;-webkit-overflow-scrolling:touch}\n.rp-tabla-titulo{font-size:.8rem;font-weight:700;color:#141414;text-transform:uppercase;letter-spacing:.07em;margin-bottom:.85rem;display:flex;align-items:center;gap:.5rem}\n.rp-tabla-titulo::before{content:'';display:inline-block;width:28px;height:3px;background:#ffd00f}\n.rp-tabla{width:100%;border-collapse:collapse;font-size:.82rem;box-sizing:border-box}\n.rp-tabla thead tr{background:#141414}\n.rp-tabla thead th{color:#ffd00f;padding:11px 14px;text-align:left;font-weight:700;letter-spacing:.03em;white-space:nowrap}\n.rp-tabla tbody tr:nth-child(odd){background:#f9f6e8}\n.rp-tabla tbody tr:nth-child(even){background:#fff}\n.rp-tabla tbody td{padding:10px 14px;border-bottom:1px solid #e8e0c8;color:#141414;vertical-align:top;line-height:1.5}\n.rp-tabla tbody td:first-child{font-weight:700;white-space:nowrap}\n.rp-supuesto{display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;width:26px;height:26px;border-radius:50%;font-size:.75rem;font-weight:900;margin-right:6px;flex-shrink:0}\n.sup-a{background:#ffd00f;color:#141414}\n.sup-b{background:#caa412;color:#fff}\n.sup-c{background:#665406;color:#fff}\n.rp-tag{display:inline-block;font-size:.68rem;font-weight:700;padding:2px 9px;border-radius:12px;text-transform:uppercase;letter-spacing:.03em;margin-top:4px}\n.tag-legal{background:#fff8dc;color:#665406}\n.rp-art{font-size:.72rem;color:#a3830b;font-style:italic;margin-top:3px}\n<\/style>\n\n<div class=\"rp-tabla-wrap\">\n  <div class=\"rp-tabla-titulo\">Cu\u00e1ndo es obligatorio el recurso preventivo<\/div>\n  <table class=\"rp-tabla\">\n    <thead>\n      <tr>\n        <th>Supuesto<\/th>\n        <th>Situaci\u00f3n en obra<\/th>\n        <th>Ejemplos habituales<\/th>\n        <th>Qui\u00e9n designa<\/th>\n      <\/tr>\n    <\/thead>\n    <tbody>\n      <tr>\n        <td><span class=\"rp-supuesto sup-a\">A<\/span>Riesgos agravados por concurrencia<\/td>\n        <td>Cuando la concurrencia de actividades, procesos o trabajadores de distintas empresas agrava especialmente el riesgo.<br><span class=\"rp-art\">Art. 32 bis LPRL \u00b7 RD 1627\/1997<\/span><\/td>\n        <td>Trabajos simult\u00e1neos de diferentes subcontratas en la misma zona de obra; montaje de estructura mientras se ejecutan cimentaciones pr\u00f3ximas.<\/td>\n        <td>Empresa principal o contratista principal<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td><span class=\"rp-supuesto sup-b\">B<\/span>Actividades o procesos peligrosos<\/td>\n        <td>Cuando se realizan actividades o procesos considerados peligrosos o con riesgos especiales recogidos en el Plan de Seguridad y Salud.<br><span class=\"rp-art\">Anexo II RD 1627\/1997<\/span><\/td>\n        <td>Trabajos en altura, excavaciones, demoliciones, uso de explosivos, trabajos en espacios confinados, riesgo de sepultamiento o hundimiento.<\/td>\n        <td>Contratista o subcontratista que ejecuta la actividad<\/td>\n      <\/tr>\n      <tr>\n        <td><span class=\"rp-supuesto sup-c\">C<\/span>Requerimiento de la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/td>\n        <td>Cuando la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social lo exige por las condiciones de trabajo detectadas durante una visita de inspecci\u00f3n.<\/td>\n        <td>Cualquier situaci\u00f3n en obra en la que el inspector aprecie que la vigilancia continuada es necesaria para garantizar la aplicaci\u00f3n correcta de los m\u00e9todos de trabajo.<\/td>\n        <td>Empresa a la que se dirige el requerimiento<\/td>\n      <\/tr>\n    <\/tbody>\n  <\/table>\n  <div style=\"font-size:.7rem;color:#a3830b;margin-top:.6rem;font-style:italic\">Fuente: Ley 31\/1995 de PRL (art. 32 bis) \u00b7 RD 1627\/1997 sobre disposiciones m\u00ednimas de seguridad en obras de construcci\u00f3n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Riesgos_agravados_por_la_concurrencia_de_actividades\"><\/span>Riesgos agravados por la concurrencia de actividades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En obra es frecuente que distintas contratas trabajen en la misma zona al mismo tiempo: una en andamios mientras otra trabaja en el suelo, o varias cuadrillas en distintas plantas de un mismo edificio. Cuando esa concurrencia hace necesario <strong>controlar que todos aplican correctamente los m\u00e9todos de trabajo, <\/strong>la presencia del recurso preventivo de cada contratista es obligatoria. En obras de construcci\u00f3n, la Disposici\u00f3n Adicional Decimocuarta de la Ley 31\/1995 especifica adem\u00e1s que esta obligaci\u00f3n se activa espec\u00edficamente cuando se desarrollan<strong> trabajos con riesgos especiales <\/strong>tal como los define el RD 1627\/1997.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Actividades_peligrosas_o_con_riesgos_especiales\"><\/span>Actividades peligrosas o con riesgos especiales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El art\u00edculo 22 bis del Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n (RD 39\/1997) concreta qu\u00e9 se entiende por actividades peligrosas: trabajos en altura con riesgo grave de ca\u00edda, entrada en espacios confinados, trabajos con exposici\u00f3n a agentes qu\u00edmicos o biol\u00f3gicos de especial peligrosidad, trabajos en proximidad de l\u00edneas el\u00e9ctricas de alta tensi\u00f3n, trabajos en inmersi\u00f3n, uso de explosivos, montaje y desmontaje de elementos prefabricados pesados y demoliciones que impliquen riesgo de derrumbe.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cuando_lo_requiera_la_Inspeccion_de_Trabajo\"><\/span>Cuando lo requiera la Inspecci\u00f3n de Trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Inspecci\u00f3n de Trabajo puede exigir la presencia del recurso preventivo cuando, durante una visita, detecte condiciones de trabajo que lo hagan necesario. El requerimiento es de obligado cumplimiento inmediato.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Funciones_del_recurso_preventivo\"><\/span>Funciones del recurso preventivo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las funciones del recurso preventivo son de<strong> vigilancia y control,<\/strong> no de ejecuci\u00f3n. Concretamente: vigilar que se aplican las medidas preventivas establecidas, comprobar que los trabajadores siguen los procedimientos de trabajo seguros, detectar situaciones de riesgo no previstas y comunicarlas al responsable, y en caso de riesgo grave e inminente, advertir a los trabajadores afectados. El recurso preventivo<strong> no puede paralizar los trabajos<\/strong> <strong>por s\u00ed solo: <\/strong>si detecta un incumplimiento que el trabajador no corrige, debe ponerlo en conocimiento del empresario, que s\u00ed tiene esa competencia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQuien_puede_ser_recurso_preventivo_Requisitos_y_formacion_minima\"><\/span>\u00bfQui\u00e9n puede ser recurso preventivo? Requisitos y formaci\u00f3n m\u00ednima<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el art\u00edculo 32 bis de la LPRL, el empresario puede designar como recurso preventivo a: uno o varios <strong>trabajadores designados<\/strong> de la empresa, uno o varios <strong>miembros del servicio de prevenci\u00f3n propio,<\/strong> o uno o varios <strong>miembros del servicio de prevenci\u00f3n ajeno<\/strong> concertado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cuanto a formaci\u00f3n, la ley exige que tengan <strong>capacidad suficiente<\/strong> y los medios necesarios. En la pr\u00e1ctica, y especialmente en el sector de la construcci\u00f3n, el nivel m\u00ednimo reconocido es la<strong> formaci\u00f3n de nivel b\u00e1sico de PRL<\/strong> de 60 horas (seg\u00fan el VII Convenio General del Sector de la Construcci\u00f3n). Algunos convenios sectoriales pueden establecer requisitos adicionales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recurso_preventivo_en_obra_diferencias_con_el_coordinador_de_seguridad_y_el_jefe_de_obra\"><\/span>Recurso preventivo en obra: diferencias con el coordinador de seguridad y el jefe de obra<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<style>\n.figuras-wrap{font-family:Arial,sans-serif;margin:2rem 0;max-width:100%}\n.figuras-titulo{font-size:.8rem;font-weight:700;color:#141414;text-transform:uppercase;letter-spacing:.07em;margin-bottom:.85rem;display:flex;align-items:center;gap:.5rem}\n.figuras-titulo::before{content:'';display:inline-block;width:28px;height:3px;background:#ffd00f}\n.figuras-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr));gap:1rem}\n.figura-card{background:#141414;border-radius:10px;overflow:hidden}\n.figura-header{padding:.9rem 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class=\"figura-header\">\u2699\ufe0f Recurso preventivo<\/div>\n      <div class=\"figura-body\">\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Base legal<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">Art. 32 bis LPRL \u00b7 Art. 22 bis RSP<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Qui\u00e9n puede serlo<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">Trabajador designado, t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n o trabajador con formaci\u00f3n preventiva suficiente<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Cu\u00e1ndo act\u00faa<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">Durante la ejecuci\u00f3n de actividades o procesos con riesgo especial o agravado por concurrencia<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Funci\u00f3n principal<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">Vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas del Plan de S+S y actuar ante desviaciones<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">\u00bfPuede paralizar la obra?<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">S\u00ed, ante riesgo grave e inminente<\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"figura-card fig-css\">\n      <div class=\"figura-header\">\ud83d\udccb Coordinador de S+S<\/div>\n      <div class=\"figura-body\">\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Base legal<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">Art. 3 y 9 RD 1627\/1997<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Qui\u00e9n puede serlo<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">T\u00e9cnico competente habilitado (arquitecto, ingeniero o t\u00e9cnico de grado medio con formaci\u00f3n espec\u00edfica)<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Cu\u00e1ndo act\u00faa<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">Durante toda la fase de proyecto y\/o ejecuci\u00f3n cuando intervienen dos o m\u00e1s empresas<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Funci\u00f3n principal<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">Coordinar la aplicaci\u00f3n de los principios de acci\u00f3n preventiva y aprobar el Plan de S+S<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">\u00bfPuede paralizar la obra?<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">S\u00ed, ante riesgo grave e inminente<\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"figura-card fig-jo\">\n      <div class=\"figura-header\">\ud83c\udfd7\ufe0f Jefe de obra<\/div>\n      <div class=\"figura-body\">\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Base legal<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">Ley 38\/1999 de Ordenaci\u00f3n de la Edificaci\u00f3n (LOE) \u00b7 Contrato de obra<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Qui\u00e9n puede serlo<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">T\u00e9cnico designado por el contratista (arquitecto t\u00e9cnico, aparejador, ingeniero t\u00e9cnico\u2026)<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Cu\u00e1ndo act\u00faa<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">Durante toda la ejecuci\u00f3n de la obra, como representante t\u00e9cnico del contratista<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">Funci\u00f3n principal<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">Gesti\u00f3n t\u00e9cnica, econ\u00f3mica y organizativa de la obra; direcci\u00f3n del equipo de producci\u00f3n<\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"figura-fila\">\n          <div class=\"figura-label\">\u00bfPuede paralizar la obra?<\/div>\n          <div class=\"figura-valor\">No de forma aut\u00f3noma en materia de PRL (salvo delegaci\u00f3n expresa)<\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n  <div style=\"font-size:.7rem;color:#a3830b;margin-top:.65rem;font-style:italic\">Un mismo profesional puede asumir m\u00e1s de una figura simult\u00e1neamente si cumple los requisitos legales de cada una \u00b7 LPRL: Ley 31\/1995 \u00b7 RSP: RD 39\/1997 \u00b7 RD 1627\/1997<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las tres figuras son complementarias y pueden coincidir en la misma obra. Una diferencia clave:<strong> el coordinador de seguridad puede paralizar los trabajos;<\/strong> el recurso preventivo no tiene esa facultad directa. Para m\u00e1s detalle sobre el coordinador de seguridad y salud en obras de construcci\u00f3n, puedes consultar nuestro <a href=\"https:\/\/educapharos.com\/blog\/noticias-actualidad\/coordinacion-actividades-empresariales-cae-guia\/\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/educapharos.com\/blog\/noticias-actualidad\/coordinacion-actividades-empresariales-cae-guia\/\" rel=\"noreferrer noopener\">art\u00edculo sobre el RD 1627\/1997 y la coordinaci\u00f3n de actividades empresariales en obra.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Errores_habituales_al_designar_al_recurso_preventivo\"><\/span>Errores habituales al designar al recurso preventivo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los m\u00e1s frecuentes en obra son:<strong> designar a alguien sin la formaci\u00f3n m\u00ednima requerida<\/strong> por el convenio colectivo aplicable;<strong> no documentar la designaci\u00f3n<\/strong> por escrito ni comunicarla a los trabajadores afectados;<strong> asignar funciones incompatibles <\/strong>con la presencia continua que exige el puesto (el recurso preventivo debe permanecer en el centro de trabajo mientras dure la situaci\u00f3n que motiva su designaci\u00f3n); y<strong> confundir su figura con la del coordinador de seguridad, <\/strong>lo que lleva a no designarlo cuando es legalmente obligatorio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_formar_a_tu_equipo_para_ejercer_como_recurso_preventivo\"><\/span>C\u00f3mo formar a tu equipo para ejercer como recurso preventivo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ejercer como recurso preventivo en obra exige conocer la normativa aplicable, saber identificar las situaciones que activan la obligatoriedad, entender los protocolos de vigilancia y comunicaci\u00f3n, y tener criterio para actuar ante situaciones imprevistas. Educa PHAROS cuenta con formaci\u00f3n espec\u00edfica para ello:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/educapharos.com\/prevencion-de-riesgos-laborales-en-construccion\/\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/educapharos.com\/prevencion-de-riesgos-laborales-en-construccion\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en Construcci\u00f3n<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/educapharos.com\/iso-45001-sistemas-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/educapharos.com\/iso-45001-sistemas-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/\" rel=\"noreferrer noopener\">ISO 45001: Sistemas de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_frecuentes_sobre_el_recurso_preventivo\"><\/span>Preguntas frecuentes sobre el recurso preventivo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<script data-wp-block-html=\"js\">\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfPuede ser recurso preventivo el propio trabajador?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"S\u00ed. La ley permite que cualquier trabajador de la empresa sea designado como recurso preventivo, siempre que tenga la capacidad suficiente (formaci\u00f3n m\u00ednima exigida), los medios necesarios y disponibilidad para estar presente en el centro de trabajo durante el tiempo que dure la situaci\u00f3n que motiva su designaci\u00f3n. No es necesario que sea un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n titulado.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfCu\u00e1ntos recursos preventivos hacen falta en una obra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"La ley no fija un n\u00famero m\u00ednimo. Deben ser suficientes en n\u00famero para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas. Si en obra coinciden varias contratas con actividades de riesgo simult\u00e1neas, cada una debe designar el suyo. En obras con m\u00faltiples frentes de trabajo activos al mismo tiempo puede ser necesaria la presencia de m\u00e1s de uno.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfEs lo mismo recurso preventivo que t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"No. El t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n es un profesional con titulaci\u00f3n espec\u00edfica (nivel intermedio o superior) que forma parte del sistema de prevenci\u00f3n de la empresa y realiza funciones de evaluaci\u00f3n, planificaci\u00f3n y asesoramiento. El recurso preventivo es una figura de vigilancia activa en el momento del riesgo, no de planificaci\u00f3n. Un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n puede ser designado como recurso preventivo, pero no todo recurso preventivo es un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n<\/script>\n\n\n\n<script data-wp-block-html=\"js\">\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfPuede ser recurso preventivo el propio trabajador?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"S\u00ed. La ley permite que cualquier trabajador de la empresa sea designado como recurso preventivo, siempre que tenga la capacidad suficiente (formaci\u00f3n m\u00ednima exigida), los medios necesarios y disponibilidad para estar presente en el centro de trabajo durante el tiempo que dure la situaci\u00f3n que motiva su designaci\u00f3n. No es necesario que sea un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n titulado.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfCu\u00e1ntos recursos preventivos hacen falta en una obra?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"La ley no fija un n\u00famero m\u00ednimo. Deben ser suficientes en n\u00famero para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas. Si en obra coinciden varias contratas con actividades de riesgo simult\u00e1neas, cada una debe designar el suyo. En obras con m\u00faltiples frentes de trabajo activos al mismo tiempo puede ser necesaria la presencia de m\u00e1s de uno.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfEs lo mismo recurso preventivo que t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"No. El t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n es un profesional con titulaci\u00f3n espec\u00edfica (nivel intermedio o superior) que forma parte del sistema de prevenci\u00f3n de la empresa y realiza funciones de evaluaci\u00f3n, planificaci\u00f3n y asesoramiento. El recurso preventivo es una figura de vigilancia activa en el momento del riesgo, no de planificaci\u00f3n. Un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n puede ser designado como recurso preventivo, pero no todo recurso preventivo es un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n<\/script>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPuede_ser_recurso_preventivo_el_propio_trabajador\"><\/span>\u00bfPuede ser recurso preventivo el propio trabajador?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ed. La ley permite que cualquier trabajador de la empresa sea designado como recurso preventivo, siempre que tenga la capacidad suficiente (formaci\u00f3n m\u00ednima exigida), los medios necesarios y disponibilidad para estar presente en el centro de trabajo durante el tiempo que dure la situaci\u00f3n que motiva su designaci\u00f3n. No es necesario que sea un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n titulado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuantos_recursos_preventivos_hacen_falta_en_una_obra\"><\/span>\u00bfCu\u00e1ntos recursos preventivos hacen falta en una obra?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ley no fija un n\u00famero m\u00ednimo. Deben ser<strong> suficientes en n\u00famero<\/strong> para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas. Si en obra coinciden varias contratas con actividades de riesgo simult\u00e1neas, cada una debe designar el suyo. En obras con m\u00faltiples frentes de trabajo activos al mismo tiempo puede ser necesaria la presencia de m\u00e1s de uno.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEs_lo_mismo_recurso_preventivo_que_tecnico_de_prevencion\"><\/span>\u00bfEs lo mismo recurso preventivo que t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. El t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n es un profesional con titulaci\u00f3n espec\u00edfica (nivel intermedio o superior) que forma parte del sistema de prevenci\u00f3n de la empresa y realiza funciones de evaluaci\u00f3n, planificaci\u00f3n y asesoramiento. El recurso preventivo es una figura de <strong>vigilancia activa en el momento del riesgo,<\/strong> no de planificaci\u00f3n. Un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n puede ser designado como recurso preventivo, pero no todo recurso preventivo es un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En construcci\u00f3n, la mayor\u00eda de los accidentes graves no ocurren por falta de medidas preventivas. Ocurren porque nadie comprueba que esas medidas se est\u00e1n aplicando en el momento cr\u00edtico. Para eso existe el recurso preventivo: una figura legal cuya presencia en obra garantiza que la prevenci\u00f3n no queda solo en el papel. \u00bfQu\u00e9 es un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":35012,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-35011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-recursos-laborales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35011"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35013,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35011\/revisions\/35013"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}