{"id":34435,"date":"2026-09-23T10:00:00","date_gmt":"2026-09-23T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/educapharos.com\/?p=34435"},"modified":"2026-09-01T16:47:54","modified_gmt":"2026-09-01T14:47:54","slug":"auditorias-de-compliance-en-construccion-e-ingenieria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/noticias-actualidad\/auditorias-de-compliance-en-construccion-e-ingenieria\/","title":{"rendered":"Compliance Audits in Construction and Engineering: What They Look For and How to Prepare"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s del 70% de las empresas inspeccionadas en 2025 recibieron sanciones o requerimientos por parte de la Inspecci\u00f3n de Trabajo. En el sector de la construcci\u00f3n, el porcentaje es a\u00fan m\u00e1s elevado: la construcci\u00f3n representa menos del 10% del empleo en Espa\u00f1a pero acumula m\u00e1s del 25% de los accidentes mortales de trabajo, lo que la convierte en uno de los sectores con mayor presi\u00f3n inspectora. <strong>Una visita de la Inspecci\u00f3n de Trabajo no avisa. Y cuando llega, la documentaci\u00f3n tiene que estar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este art\u00edculo explica qu\u00e9 piden realmente los auditores y los inspectores en las empresas de construcci\u00f3n e ingenier\u00eda, cu\u00e1les son los errores m\u00e1s frecuentes que generan sanciones y c\u00f3mo tener la documentaci\u00f3n siempre lista sin depender de b\u00fasquedas de emergencia.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_87_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/noticias-actualidad\/auditorias-de-compliance-en-construccion-e-ingenieria\/#%C2%BFQue_es_una_auditoria_de_compliance_y_por_que_ha_ganado_peso_en_el_sector\" >\u00bfQu\u00e9 es una auditor\u00eda de compliance y por qu\u00e9 ha ganado peso en el sector?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/noticias-actualidad\/auditorias-de-compliance-en-construccion-e-ingenieria\/#Que_documentacion_suelen_exigir_estas_auditorias\" >Qu\u00e9 documentaci\u00f3n suelen exigir estas auditor\u00edas<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/noticias-actualidad\/auditorias-de-compliance-en-construccion-e-ingenieria\/#Formacion_en_PRL_acreditada_por_trabajador\" >Formaci\u00f3n en PRL acreditada por trabajador<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/noticias-actualidad\/auditorias-de-compliance-en-construccion-e-ingenieria\/#Registros_de_igualdad_y_protocolo_de_acoso\" >Registros de igualdad y protocolo de acoso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/noticias-actualidad\/auditorias-de-compliance-en-construccion-e-ingenieria\/#Trazabilidad_de_la_formacion_obligatoria_fechas_certificados_renovaciones\" >Trazabilidad de la formaci\u00f3n obligatoria (fechas, certificados, renovaciones)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/noticias-actualidad\/auditorias-de-compliance-en-construccion-e-ingenieria\/#Errores_mas_comunes_que_detectan_los_auditores\" >Errores m\u00e1s comunes que detectan los auditores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/noticias-actualidad\/auditorias-de-compliance-en-construccion-e-ingenieria\/#Como_tener_la_documentacion_siempre_lista_con_una_plataforma_de_formacion\" >C\u00f3mo tener la documentaci\u00f3n siempre lista con una plataforma de formaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/noticias-actualidad\/auditorias-de-compliance-en-construccion-e-ingenieria\/#Checklist_rapido_antes_de_una_auditoria\" >Checklist r\u00e1pido antes de una auditor\u00eda<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_una_auditoria_de_compliance_y_por_que_ha_ganado_peso_en_el_sector\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es una auditor\u00eda de compliance y por qu\u00e9 ha ganado peso en el sector?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una auditor\u00eda de compliance es un proceso de verificaci\u00f3n sistem\u00e1tica que eval\u00faa si la empresa cumple con sus <a href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/labor-resources\/how-to-implement-a-quality-control-plan\/\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/educapharos.com\/blog\/recursos-laborales\/como-implementar-un-plan-de-control-de-calidad\/\" rel=\"noreferrer noopener\">obligaciones legales en materia laboral<\/a>, de prevenci\u00f3n de riesgos, de igualdad y de protecci\u00f3n de datos, entre otras. En el sector de la construcci\u00f3n e ingenier\u00eda, <strong>el compliance no es solo una buena pr\u00e1ctica: es una condici\u00f3n para poder operar,<\/strong> ya que los clientes, las administraciones y los organismos certificadores exigen cada vez m\u00e1s evidencias formales de cumplimiento antes de adjudicar contratos o autorizar el inicio de obras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La actividad inspectora se ha intensificado de forma sostenida. La Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) tiene facultades para acceder a cualquier centro de trabajo sin previo aviso, y negarse a recibirla es en s\u00ed mismo una infracci\u00f3n grave. <strong>En construcci\u00f3n, las inspecciones son especialmente frecuentes<\/strong> tanto por la alta siniestralidad del sector como por la complejidad de las cadenas de subcontrataci\u00f3n que el Real Decreto-ley 32\/2006 regula espec\u00edficamente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_documentacion_suelen_exigir_estas_auditorias\"><\/span>Qu\u00e9 documentaci\u00f3n suelen exigir estas auditor\u00edas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Formacion_en_PRL_acreditada_por_trabajador\"><\/span>Formaci\u00f3n en PRL acreditada por trabajador<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es el punto que m\u00e1s infracciones genera. Los inspectores verifican que <strong>cada trabajador en activo tiene la formaci\u00f3n en PRL vigente, acreditada y espec\u00edfica para su puesto y para los riesgos a los que est\u00e1 expuesto. <\/strong>En construcci\u00f3n, eso incluye como m\u00ednimo la TPC (Tarjeta Profesional de la Construcci\u00f3n), el apto m\u00e9dico anual vigente, la formaci\u00f3n del art\u00edculo 19 de la Ley de PRL y el documento del art\u00edculo 18 (informaci\u00f3n sobre riesgos) firmado por el trabajador. Para coordinadores de seguridad y salud, la habilitaci\u00f3n espec\u00edfica es obligatoria. Y para operadores de maquinaria, el carnet correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Inspecci\u00f3n puede pedir esta documentaci\u00f3n de forma nominativa: no basta con tener un listado general de cursos realizados, <strong>hay que poder demostrar qui\u00e9n hizo qu\u00e9, cu\u00e1ndo, con qu\u00e9 duraci\u00f3n y con qu\u00e9 acreditaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Registros_de_igualdad_y_protocolo_de_acoso\"><\/span>Registros de igualdad y protocolo de acoso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde 2022, todas las empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores est\u00e1n obligadas a disponer de un <strong>Plan de Igualdad negociado, registrado en el REGCON y con evidencias de aplicaci\u00f3n real.<\/strong> En 2025, la ITSS intensific\u00f3 las campa\u00f1as de inspecci\u00f3n sobre planes de igualdad, pasando del cumplimiento formal a la exigencia de cumplimiento efectivo. Los inspectores solicitan el plan vigente, las actas de la comisi\u00f3n de seguimiento, el registro retributivo actualizado, la auditor\u00eda salarial y evidencias de que la plantilla ha recibido formaci\u00f3n espec\u00edfica en igualdad con registros de asistencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El protocolo frente al acoso sexual y laboral es tambi\u00e9n un documento que la Inspecci\u00f3n puede requerir, junto con evidencia de que ha sido comunicado a toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trazabilidad_de_la_formacion_obligatoria_fechas_certificados_renovaciones\"><\/span>Trazabilidad de la formaci\u00f3n obligatoria (fechas, certificados, renovaciones)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s all\u00e1 de la PRL y la igualdad, los auditores verifican que la empresa tiene un sistema que garantiza la trazabilidad completa de la formaci\u00f3n: <strong>qui\u00e9n ha completado cada formaci\u00f3n obligatoria, con qu\u00e9 fecha, qu\u00e9 certificado acredita la finalizaci\u00f3n y cu\u00e1ndo vence la renovaci\u00f3n.<\/strong> En sectores como la construcci\u00f3n, donde <a href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/labor-resources\/fundae-shuttle\/\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/educapharos.com\/blog\/recursos-laborales\/fundae-lanzadera\/\" rel=\"noreferrer noopener\">muchas formaciones<\/a> tienen caducidad (PRL, manejo de maquinaria, coordinaci\u00f3n de seguridad), la falta de un sistema de alertas de vencimiento es una de las causas m\u00e1s frecuentes de no conformidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Errores_mas_comunes_que_detectan_los_auditores\"><\/span>Errores m\u00e1s comunes que detectan los auditores<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El primero es la <strong>formaci\u00f3n realizada pero no documentada:<\/strong> el trabajador hizo el curso, pero no hay certificado, no hay registro de asistencia o el documento no est\u00e1 accesible cuando se necesita. El segundo es <strong>la formaci\u00f3n caducada sin detectar: <\/strong>PRL renovada hace seis a\u00f1os cuando la obligaci\u00f3n es cada cinco, o TPC sin actualizar tras un cambio de categor\u00eda profesional. El tercero es <strong>el plan de igualdad existente pero no aplicado: <\/strong>el documento est\u00e1, pero no hay actas de seguimiento, no hay auditor\u00eda retributiva actualizada y no hay evidencias de formaci\u00f3n en igualdad a la plantilla. El cuarto es la <strong>documentaci\u00f3n dispersa: <\/strong>certificados en correos, en carpetas f\u00edsicas y en drives sin estructura, que hace imposible presentarla con agilidad ante una inspecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_tener_la_documentacion_siempre_lista_con_una_plataforma_de_formacion\"><\/span>C\u00f3mo tener la documentaci\u00f3n siempre lista con una plataforma de formaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una plataforma de gesti\u00f3n formativa bien configurada elimina los cuatro errores anteriores de forma sistem\u00e1tica. <strong>Registra autom\u00e1ticamente cada formaci\u00f3n completada,<\/strong> genera el certificado nominativo, alerta cuando una formaci\u00f3n est\u00e1 pr\u00f3xima a caducar y permite exportar en minutos un informe completo por trabajador, por \u00e1rea o por tipo de formaci\u00f3n para presentarlo ante cualquier auditor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para las empresas de construcci\u00f3n e ingenier\u00eda, esto significa poder demostrar ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo, ante un cliente o ante un organismo certificador que <strong>todos los trabajadores tienen la formaci\u00f3n obligatoria al d\u00eda, sin necesidad de buscar en correos ni de reconstruir historiales manualmente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Checklist_rapido_antes_de_una_auditoria\"><\/span>Checklist r\u00e1pido antes de una auditor\u00eda<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<style>\n.audit-wrap{font-family:Arial,sans-serif;background:#141414;border-radius:12px;padding:2rem;margin:2rem 0;max-width:100%}\n.audit-title{color:#ffd00f;font-size:1rem;font-weight:700;letter-spacing:.07em;text-transform:uppercase;margin:0 0 .3rem}\n.audit-sub{color:#a0a0a0;font-size:.8rem;margin:0 0 1.5rem;line-height:1.5}\n.audit-progreso{margin-bottom:1.5rem}\n.audit-prog-label{font-size:.7rem;color:#a0a0a0;margin-bottom:.35rem;display:flex;justify-content:space-between}\n.audit-barra-bg{background:#333;border-radius:10px;height:10px;overflow:hidden}\n.audit-barra-fill{height:100%;border-radius:10px;transition:width .4s ease;background:#ffd00f}\n.audit-seccion{margin-bottom:1.5rem}\n.audit-sec-titulo{font-size:.72rem;color:#caa412;font-weight:700;text-transform:uppercase;letter-spacing:.06em;margin-bottom:.6rem;padding-bottom:.4rem;border-bottom:1px solid #2a2a2a}\n.audit-item{display:flex;align-items:flex-start;gap:.75rem;padding:.65rem 0;border-bottom:1px solid #1e1e1e;cursor:pointer}\n.audit-item:last-child{border-bottom:none}\n.audit-checkbox{width:20px;height:20px;accent-color:#ffd00f;flex-shrink:0;margin-top:2px;cursor:pointer}\n.audit-item-label{font-size:.82rem;color:#e0e0e0;line-height:1.5;flex:1;cursor:pointer}\n.audit-item-label.checked{color:#a0a0a0;text-decoration:line-through}\n.audit-criticidad{font-size:.62rem;font-weight:700;padding:1px 7px;border-radius:8px;white-space:nowrap;flex-shrink:0;margin-top:3px}\n.crit-alto{background:#3a1a1a;color:#eb5757}\n.crit-medio{background:#2a2200;color:#ffd00f}\n.audit-resultado{background:#1e1e1e;border-radius:8px;padding:1.25rem;margin-top:1rem}\n.audit-res-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(120px,1fr));gap:.75rem;margin-bottom:1rem}\n.audit-res-item{text-align:center}\n.audit-res-valor{font-size:1.5rem;font-weight:900;color:#ffd00f}\n.audit-res-label{font-size:.68rem;color:#a0a0a0;margin-top:.2rem;line-height:1.3}\n.audit-estado{font-size:.85rem;font-weight:700;padding:.75rem 1rem;border-radius:6px;margin-top:.5rem;border-left:3px solid}\n.estado-ok{background:#1a3a1a;color:#6fcf97;border-color:#6fcf97}\n.estado-parcial{background:#2a2200;color:#ffd00f;border-color:#ffd00f}\n.estado-nok{background:#3a1a1a;color:#eb5757;border-color:#eb5757}\n.audit-pendientes{margin-top:.75rem}\n.audit-pend-titulo{font-size:.7rem;color:#eb5757;font-weight:700;text-transform:uppercase;letter-spacing:.05em;margin-bottom:.4rem}\n.audit-pend-item{font-size:.76rem;color:#e0e0e0;padding:.25rem 0;line-height:1.4}\n.audit-pend-item::before{content:'\u26a0\ufe0f ';font-style:normal}\n.audit-nota{font-size:.7rem;color:#665406;margin-top:1rem;line-height:1.5;padding-top:.75rem;border-top:1px solid #2a2a2a}\n<\/style>\n\n<div class=\"audit-wrap\">\n  <div class=\"audit-title\">\u2705 Checklist pre-auditor\u00eda de compliance formativo<\/div>\n  <div class=\"audit-sub\">Marca los puntos que ya tienes cubiertos. La barra de progreso y el resultado final te indicar\u00e1n tu nivel de preparaci\u00f3n ante una inspecci\u00f3n.<\/div>\n\n  <div class=\"audit-progreso\">\n    <div class=\"audit-prog-label\">\n      <span id=\"audit-prog-txt\">0 de 20 puntos completados<\/span>\n      <span id=\"audit-prog-pct\">0%<\/span>\n    <\/div>\n    <div class=\"audit-barra-bg\"><div class=\"audit-barra-fill\" id=\"audit-barra\" style=\"width:0%\"><\/div><\/div>\n  <\/div>\n\n  <div id=\"audit-lista\">\n\n    <!-- PRL -->\n    <div class=\"audit-seccion\">\n      <div class=\"audit-sec-titulo\">\ud83e\uddba Formaci\u00f3n en PRL<\/div>\n\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">Todos los trabajadores tienen la TPC (Tarjeta Profesional de la Construcci\u00f3n) vigente<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">El apto m\u00e9dico de cada trabajador est\u00e1 en vigor (renovaci\u00f3n anual)<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">La formaci\u00f3n del Art. 19 de la Ley PRL est\u00e1 documentada por trabajador (espec\u00edfica del puesto y riesgos)<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">El documento de informaci\u00f3n de riesgos (Art. 18) est\u00e1 firmado por cada trabajador<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">Los coordinadores de seguridad y salud tienen la habilitaci\u00f3n espec\u00edfica y vigente<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">Los operadores de maquinaria tienen el carnet habilitante correspondiente en vigor<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-medio\">Importante<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">Tenemos un sistema de alertas que nos avisa cuando alguna formaci\u00f3n de PRL est\u00e1 pr\u00f3xima a caducar<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-medio\">Importante<\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <!-- IGUALDAD -->\n    <div class=\"audit-seccion\">\n      <div class=\"audit-sec-titulo\">\u2696\ufe0f Igualdad y protocolo de acoso<\/div>\n\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">El Plan de Igualdad est\u00e1 vigente, negociado con la comisi\u00f3n y registrado en el REGCON (obligatorio para +50 trabajadores)<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">Las actas de constituci\u00f3n y seguimiento de la Comisi\u00f3n de Igualdad est\u00e1n actualizadas<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">El registro retributivo y la auditor\u00eda salarial est\u00e1n actualizados y disponibles<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">La plantilla y los equipos directivos han recibido formaci\u00f3n en igualdad con registros de asistencia<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">El protocolo frente al acoso sexual y laboral est\u00e1 aprobado y comunicado a toda la plantilla<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-medio\">Importante<\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <!-- TRAZABILIDAD -->\n    <div class=\"audit-seccion\">\n      <div class=\"audit-sec-titulo\">\ud83d\udccb Trazabilidad formativa<\/div>\n\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">Podemos generar en menos de 10 minutos un informe de formaci\u00f3n por trabajador con fechas y certificados<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">Tenemos un registro de la formaci\u00f3n bonificada a trav\u00e9s de FUNDAE con toda la documentaci\u00f3n requerida<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-medio\">Importante<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">El registro de jornada est\u00e1 operativo y se conserva con antig\u00fcedad m\u00ednima de 4 a\u00f1os<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">La documentaci\u00f3n de subcontratas incluye evidencia de la formaci\u00f3n PRL de sus trabajadores en nuestra obra<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-medio\">Importante<\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <!-- PLAN DE PREVENCI\u00d3N -->\n    <div class=\"audit-seccion\">\n      <div class=\"audit-sec-titulo\">\ud83d\udd12 Plan de prevenci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de riesgos<\/div>\n\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">El Plan de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales est\u00e1 actualizado y adaptado a la actividad actual de la empresa<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-item\" onclick=\"toggleAudit(this)\">\n        <input type=\"checkbox\" class=\"audit-checkbox\" onclick=\"event.stopPropagation()\"\/>\n        <label class=\"audit-item-label\">La Evaluaci\u00f3n de Riesgos por puesto de trabajo est\u00e1 actualizada (revisi\u00f3n m\u00ednima bienal o tras cambio significativo)<\/label>\n        <span class=\"audit-criticidad crit-alto\">Cr\u00edtico<\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n\n  <!-- RESULTADO -->\n  <div class=\"audit-resultado\" id=\"audit-resultado\">\n    <div class=\"audit-res-grid\">\n      <div class=\"audit-res-item\">\n        <div class=\"audit-res-valor\" id=\"audit-completados\">0<\/div>\n        <div class=\"audit-res-label\">Puntos completados<\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-res-item\">\n        <div class=\"audit-res-valor\" id=\"audit-pendientes-num\">20<\/div>\n        <div class=\"audit-res-label\">Puntos pendientes<\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"audit-res-item\">\n        <div class=\"audit-res-valor\" id=\"audit-pct-num\">0%<\/div>\n        <div class=\"audit-res-label\">Nivel de preparaci\u00f3n<\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"audit-estado\" id=\"audit-estado\"><\/div>\n    <div class=\"audit-pendientes\" id=\"audit-pendientes-lista\" style=\"display:none\">\n      <div class=\"audit-pend-titulo\">Puntos cr\u00edticos pendientes<\/div>\n      <div id=\"audit-pend-items\"><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"audit-nota\">\u26a0\ufe0f Esta checklist es orientativa y no sustituye a la revisi\u00f3n por parte de un servicio de prevenci\u00f3n o asesor\u00eda laboral. Las obligaciones concretas pueden variar seg\u00fan el convenio colectivo, el tama\u00f1o de la empresa y la normativa sectorial aplicable.<\/div>\n<\/div>\n\n<script>\nconst TOTAL = 20;\n\nfunction toggleAudit(item) {\n  const cb = item.querySelector('.audit-checkbox');\n  const label = item.querySelector('.audit-item-label');\n  cb.checked = !cb.checked;\n  label.classList.toggle('checked', cb.checked);\n  actualizarAudit();\n}\n\nfunction actualizarAudit() {\n  const checks = document.querySelectorAll('.audit-checkbox');\n  const completados = Array.from(checks).filter(c => c.checked).length;\n  const pct = Math.round((completados \/ TOTAL) * 100);\n\n  document.getElementById('audit-barra').style.width = pct + '%';\n  document.getElementById('audit-prog-txt').textContent = `${completados} de ${TOTAL} puntos completados`;\n  document.getElementById('audit-prog-pct').textContent = pct + '%';\n  document.getElementById('audit-completados').textContent = completados;\n  document.getElementById('audit-pendientes-num').textContent = TOTAL - completados;\n  document.getElementById('audit-pct-num').textContent = pct + '%';\n\n  const estado = document.getElementById('audit-estado');\n  if (pct >= 90) {\n    estado.className = 'audit-estado estado-ok';\n    estado.textContent = '\u2705 Nivel alto de preparaci\u00f3n. Tu empresa est\u00e1 en buena posici\u00f3n para afrontar una auditor\u00eda. Revisa los puntos pendientes y documenta cualquier brecha menor antes de la pr\u00f3xima inspecci\u00f3n.';\n  } else if (pct >= 60) {\n    estado.className = 'audit-estado estado-parcial';\n    estado.textContent = '\ud83d\udfe1 Preparaci\u00f3n parcial. Hay brechas concretas que pueden generar sanciones o requerimientos ante una inspecci\u00f3n. Prioriza los puntos marcados como \"Cr\u00edtico\" que a\u00fan est\u00e1n pendientes.';\n  } else {\n    estado.className = 'audit-estado estado-nok';\n    estado.textContent = '\u26a0\ufe0f Nivel bajo de preparaci\u00f3n. Existen brechas significativas que suponen un riesgo real ante una inspecci\u00f3n de trabajo. Act\u00faa de forma prioritaria sobre los puntos cr\u00edticos pendientes.';\n  }\n\n  \/\/ Mostrar pendientes cr\u00edticos\n  const items = document.querySelectorAll('.audit-item');\n  const pendientesDiv = document.getElementById('audit-pendientes-lista');\n  const pendientesItems = document.getElementById('audit-pend-items');\n  const criticos = [];\n\n  items.forEach(item => {\n    const cb = item.querySelector('.audit-checkbox');\n    const crit = item.querySelector('.crit-alto');\n    if (!cb.checked && crit) {\n      criticos.push(item.querySelector('.audit-item-label').textContent);\n    }\n  });\n\n  if (criticos.length > 0 && completados > 0) {\n    pendientesDiv.style.display = 'block';\n    pendientesItems.innerHTML = criticos.map(c => `<div class=\"audit-pend-item\">${c}<\/div>`).join('');\n  } else {\n    pendientesDiv.style.display = 'none';\n  }\n}\n<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e1s del 70% de las empresas inspeccionadas en 2025 recibieron sanciones o requerimientos por parte de la Inspecci\u00f3n de Trabajo. En el sector de la construcci\u00f3n, el porcentaje es a\u00fan m\u00e1s elevado: la construcci\u00f3n representa menos del 10% del empleo en Espa\u00f1a pero acumula m\u00e1s del 25% de los accidentes mortales de trabajo, lo que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":34436,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-34435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-noticias-actualidad"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34435"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34437,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34435\/revisions\/34437"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/educapharos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}