{"id":2053,"date":"2024-03-11T09:29:26","date_gmt":"2024-03-11T08:29:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educapharos.com\/?p=2053"},"modified":"2024-03-05T09:29:58","modified_gmt":"2024-03-05T08:29:58","slug":"como-contabilizar-la-formacion-bonificada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/como-contabilizar-la-formacion-bonificada\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo contabilizar los cursos de formaci\u00f3n bonificada"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">En el din\u00e1mico mundo empresarial actual, <strong>la formaci\u00f3n continua es esencial para el crecimiento y la adaptaci\u00f3n a los cambios.<\/strong> Para las empresas, la formaci\u00f3n bonificada se presenta como una preciada oportunidad para <strong>potenciar el desarrollo de su capital humano sin afectar significativamente sus presupuestos<\/strong>. En este art\u00edculo, descubriremos c\u00f3mo contabilizar la formaci\u00f3n bonificada de manera efectiva, maximizando los beneficios para las empresas.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/como-contabilizar-la-formacion-bonificada\/#%C2%BFQue_son_los_cursos_de_formacion_bonificada\" >\u00bfQu\u00e9 son los cursos de formaci\u00f3n bonificada?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/como-contabilizar-la-formacion-bonificada\/#Contexto_normativo_y_marco_legal\" >Contexto normativo y marco legal<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/como-contabilizar-la-formacion-bonificada\/#Sanciones_y_Consecuencias_Legales\" >Sanciones y Consecuencias Legales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/como-contabilizar-la-formacion-bonificada\/#Requerimientos_de_FUNDAE\" >Requerimientos de FUNDAE<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/como-contabilizar-la-formacion-bonificada\/#Contabilizacion_de_los_cursos_de_formacion_bonificada\" >Contabilizaci\u00f3n de los cursos de formaci\u00f3n bonificada<\/a><ul class='ez-toc-list-level-5' ><li class='ez-toc-heading-level-5'><ul class='ez-toc-list-level-5' ><li class='ez-toc-heading-level-5'><ul class='ez-toc-list-level-5' ><li class='ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/como-contabilizar-la-formacion-bonificada\/#Paso_1_Registro_de_la_factura\" >Paso 1: Registro de la factura<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/como-contabilizar-la-formacion-bonificada\/#Paso_2_Aplicacion_de_la_bonificacion\" >Paso 2: Aplicaci\u00f3n de la bonificaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/como-contabilizar-la-formacion-bonificada\/#Paso_3_Ajuste_de_la_cuenta_de_gastos\" >Paso 3: Ajuste de la cuenta de gastos<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/educapharos.com\/en\/blog\/recursos-laborales\/como-contabilizar-la-formacion-bonificada\/#Ejemplo_practico_de_contabilizacion\" >Ejemplo pr\u00e1ctico de contabilizaci\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_son_los_cursos_de_formacion_bonificada\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 son los cursos de formaci\u00f3n bonificada?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los cursos de formaci\u00f3n bonificada<strong> son programas de formaci\u00f3n que est\u00e1n parcial o totalmente financiados por la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo (FUNDAE). <\/strong>Estos estudios est\u00e1n dise\u00f1ados para mejorar las habilidades y competencias de los empleados, lo que a su vez puede aumentar la productividad y eficiencia de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed, este mecanismo<strong> permite a las empresas financiar la formaci\u00f3n de sus trabajadores a trav\u00e9s de cr\u00e9ditos disponibles en sus cotizaciones a la Seguridad Social.<\/strong> Por consiguiente, la formaci\u00f3n bonificada <strong>es una herramienta valiosa<\/strong> para las compa\u00f1\u00edas que desean invertir en el desarrollo laboral de la misma. Sin embargo, contabilizar la formaci\u00f3n bonificada correctamente es fundamental para cumplir las normativas vigentes y evitar sanciones.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contexto_normativo_y_marco_legal\"><\/span><strong>Contexto normativo y marco legal<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La contabilizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n bonificada est\u00e1 <strong>estrictamente regulada por la Ley 30\/2015, que establece el Sistema de Formaci\u00f3n Profesional para el empleo en el \u00e1mbito laboral.<\/strong> Adem\u00e1s, el Real Derecho 694\/2017 y la Orden TAS\/2307\/2007 detallan las obligaciones de las empresas beneficiarias en relaci\u00f3n con la formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sanciones_y_Consecuencias_Legales\"><\/span><strong>Sanciones y Consecuencias Legales<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El incumplimiento de las directrices contables puede acarrear sanciones severas. Las empresas que no identifiquen en una cuenta separada o ep\u00edgrafe espec\u00edfico todos los gastos y bonificaciones bajo la denominaci\u00f3n \u201cFormaci\u00f3n profesional para el empleo\u201d podr\u00edan<strong> enfrentar sanciones administrativas y financieras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requerimientos_de_FUNDAE\"><\/span><strong>Requerimientos de FUNDAE<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">FUNDAE ha intensificado sus esfuerzos para asegurar el cumplimiento de estas normativas, <strong>solicitando evidencias sobre la adecuada contabilizaci\u00f3n de las bonificaciones y gastos relativos a la formaci\u00f3n bonificada.<\/strong> Es crucial adherirse estrictamente a las directrices legales y contables para garantizar la transparencia en la gesti\u00f3n de los fondos destinados a la formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contabilizacion_de_los_cursos_de_formacion_bonificada\"><\/span><strong>Contabilizaci\u00f3n de los cursos de formaci\u00f3n bonificada<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La contabilizaci\u00f3n de los curso de formaci\u00f3n bonificada puede ser un poco compleja e implica los siguientes pasos:<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Paso_1_Registro_de_la_factura\"><\/span><strong>Paso 1: Registro de la factura<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando una empresa recibe una factura del proveedor de formaci\u00f3n, <strong>debe registrarla en su contabilidad.<\/strong> La factura se registra como un gasto de formaci\u00f3n en la cuenta correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Paso_2_Aplicacion_de_la_bonificacion\"><\/span><strong>Paso 2: Aplicaci\u00f3n de la bonificaci\u00f3n<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez que la empresa ha pagado la factura, <strong>puede aplicar la bonificaci\u00f3n a trav\u00e9s de la FUNDAE. <\/strong>Esta bonificaci\u00f3n se registra como un ingreso en la contabilidad de la empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Paso_3_Ajuste_de_la_cuenta_de_gastos\"><\/span><strong>Paso 3: Ajuste de la cuenta de gastos<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalmente, la empresa<strong> debe ajustar la cuenta de gastos de formaci\u00f3n para reflejar la bonificaci\u00f3n recibida.<\/strong> Esto se hace restando la cantidad de la bonificaci\u00f3n del total de los gastos de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ejemplo_practico_de_contabilizacion\"><\/span><strong>Ejemplo pr\u00e1ctico de contabilizaci\u00f3n<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vamos a hacer un ejemplo pr\u00e1ctico para ver c\u00f3mo contabilizar la formaci\u00f3n bonificada, exactamente. Supongamos que una compa\u00f1\u00eda recibe una factura por la gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n y otra factura por el coste de la formaci\u00f3n. Veamos c\u00f3mo registrar estos movimientos contables:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Factura emitida por la gestora de formaci\u00f3n a la empresa bonificada:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coste de la gesti\u00f3n: 100 \u20ac + 21% IVA = 121\u20ac<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li><strong>Factura emitida por el centro de formaci\u00f3n a la empresa bonificada:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coste de la formaci\u00f3n: 900\u20ac (exenta de IVA)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li><strong>Datos de n\u00f3minas en la empresa que va a bonificar:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Retribuciones brutas: 10,852.88\u20ac<\/li>\n\n\n\n<li>Seguridad Social a cargo de la empresa: 3,682.80 \u20ac<\/li>\n\n\n\n<li>Seguridad Social a cargo de los trabajadores: 1,069.20 \u20ac<\/li>\n\n\n\n<li>IRPF: 8%<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li><strong>Otros datos:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La formaci\u00f3n se imparte en el mes de abril.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Asientos Contables<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La entidad organizadora presenta la factura a la empresa bonificada por la gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n y por la formaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>La formaci\u00f3n bonificada se contabiliza en el subgrupo 74 \u201cIngresos por formaci\u00f3n en el empleo\u201d o subgrupo 75 \u201cOtros ingresos de Gesti\u00f3n\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>La factura de formaci\u00f3n bonificada se contabiliza en el subgrupo 64 \u201cGasto de Personal\u201d o subgrupo 62 \u201cServicios Exteriores\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ende, <strong>la correcta contabilizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n bonificada requiere un seguimiento riguroso de las normativas y la colaboraci\u00f3n entre los departamentos de contabilidad y recursos humanos.<\/strong> \u00a1Aseg\u00farate de mantener registros precisos y cumplir con las obligaciones legales para aprovechar al m\u00e1ximo esta valiosa herramienta de desarrollo empresarial!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el din\u00e1mico mundo empresarial actual, la formaci\u00f3n continua es esencial para el crecimiento y la adaptaci\u00f3n a los cambios. 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