Responsabilidad Social, Sostenibilidad GRI e ISO 26000

Corporate
Digital Skills

Compliance, Quality, and Occupational Health and Safety

Duration

50h

PRESENTATION

El Curso de Responsabilidad Social, Sostenibilidad GRI e ISO 26000 abarca la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de manera conjunta con estándares GRI e ISO 26000. Se comienza con una introducción a la RSC, explorando sus diversos aspectos y mecanismos. se va profundizando en la gestión de la RSC, la elaboración de planes y participación en foros clave. También se detalla la elaboración de informes GRI y se estudian los estándares GRI 200, 300 y 400. Además, se examina la normativa ISO 26000. El enfoque integral a lo largo del estudio de la formación va a preparar a los participantes para implementar políticas y estrategias de Responsabilidad Social Corporativa efectivas en sus organizaciones.

Objectives

– Comprender los principios y conceptos fundamentales de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

– Identificar los diferentes ámbitos y mecanismos de la RSC en el contexto empresarial.

– Aprender a gestionar eficazmente la RSC en una organización, incluyendo la elaboración de planes y estrategias.

– Analizar la importancia de la participación y representación en los procesos de RSC.

– Dominar los criterios y principios para la elaboración de informes GRI y su aplicación práctica.

– Explorar los estándares GRI 200, 300 y 400 para comprender su implementación en el reporte de sostenibilidad.

– Familiarizarse con la normativa ISO 26000 y su aplicación en la gestión de la RSC.

Syllabus

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Introducción a la «responsabilidad social corporativa» 1. Objetivos generales de la acción formativa 2. Introducción a la responsabilidad social corporativa 3. Antecedentes 4. Áreas básicas de la RSE 5. Definir los objetivos estratégicos de la empresa UNIDAD DIDÁCTICA 2. Ámbitos de la responsabilidad social corporativa 1. Ámbitos de la RSE 2. El impacto medioambiental 3. Introducción a la calidad 4. La seguridad laboral y la RSE 5. Las relaciones laborales y la RSE UNIDAD DIDÁCTICA 3. Mecanismos de la responsabilidad social corporativa 1. Referencias internacionales 2. PYMES y RSE 3. El foro de expertos en RSE UNIDAD DIDÁCTICA 4. Iniciativas en responsabilidad social corporativa 1. Iniciativas 2. Normativas 3. Global Reporting Initiative UNIDAD DIDÁCTICA 5. La gestión de la responsabilidad social corporativa 1. Conceptos básicos 2. Fases de gestión UNIDAD DIDÁCTICA 6. El plan de responsabilidad social corporativa 1. El plan RSE 2. La comunicación en la empresa: Tipos 3. La definición de los indicadores 4. La verificación del sistema UNIDAD DIDÁCTICA 7. Foros de participación y representación 1. Los grupos de interés 2. El papel de los sindicatos en la RSC 3. El papel de las ONGs UNIDAD DIDÁCTICA 8. La elaboración de informes GRI: criterios de aplicación 1. Informe de Sostenibilidad: Propósito 2. La Guía GRI. Contenidos Generales 3. Cómo se Aplica la Guía GRI UNIDAD DIDÁCTICA 9. Informes GRI: principios de elaboración 1. Principios para la Elaboración de informes GRI 2. Principios para Determinar el Contenido del informe 3. Principios que Determinan la Calidad del informe UNIDAD DIDÁCTICA 10. Contenidos básicos informe GRI 1. Estrategia 2. Perfil de la Organización 3. Participación de los Grupos de Interés 4. Prácticas para la elaboración de informes 5. Gobernanza 6. Ética e Integridad UNIDAD DIDÁCTICA 11. Estándares GRI 200 1. Estándares GRI Económicos 2. Indicadores del Desempeño Económico 3. Indicadores de Presencia en el Mercado 4. Indicadores de Consecuencias Indirectas 5. Indicadores de Adquisiciones 6. Indicadores anticorrupción 7. Indicadores Competencia desleal 8. Indicadores Fiscalidad UNIDAD DIDÁCTICA 12. Estándares GRI 300 1. Estándares GRI Medioambientales 2. Indicadores relacionados con los Materiales 3. Indicadores Relacionados con la Energía 4. Indicadores Relacionados con el Agua 5. Indicadores relacionados con la Biodiversidad 6. Indicadores relacionados con las Emisiones 7. Indicadores relacionados con los Efluentes y Residuos 8. Indicadores relacionados con los Productos y Servicios 9. Indicadores relacionados con el Cumplimiento Regulatorio 10. Indicadores relacionados con el Transporte 11. Indicadores Generales de Medioambiente 12. Indicadores relacionados con la Evaluación Proveedores 13. Indicadores relacionados con los Mecanismos de Reclamación Ambiental UNIDAD DIDÁCTICA 13. Estándares GRI 400 1. Estándares GRI Sociales 2. Indicadores Relacionados con el Empleo 3. Indicadores de las relaciones Trabajador-Empresa 4. Indicadores de Salud y Seguridad en el Trabajo 5. Indicadores de Formación y Enseñanza 6. Indicadores de Diversidad e Igualdad de Oportunidades 7. Indicadores de No Discriminación 8. Indicadores de Libertad de Asociación y Negociación Colectiva 9. Indicadores de Trabajo Infantil 10. Indicadores de Trabajo Forzoso u Obligatorio 11. Indicadores de Prácticas en materia de Seguridad 12. Indicadores de los Derechos de los Pueblos Indígenas 13. Indicadores de Evaluación de Derechos Humanos 14. Indicadores relacionados con las Comunidades Locales 15. Indicadores de Política Pública 16. Indicadores de Evaluación Social de los Proveedores 17. Indicadores relacionados con la Salud y la Seguridad de los Clientes 18. Indicadores relacionados con Marketing y Etiquetado 19. Indicadores relacionados con el Cumplimiento Socioeconómico UNIDAD DIDÁCTICA 14. La Normativa ISO 26000 1. Introducción: Norma ISO 26000 2. Antecedentes históricos 3. Propósito de la Norma ISO 26000 4. Características de la Norma ISO 26000 5. Terminología aplicada a la Norma ISO 26000 6. Estructura y contenido de la Norma ISO 26000 7. Principales grupos de stakeholders que intervienen en la Norma ISO 26000 8. Actuaciones respecto a la Norma ISO 26000
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