Perspectiva de género e igualdad para managers – Grupo Pavasal

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Duration

6h

PRESENTACIÓN

El curso Perspectiva de género e igualdad para managers – Grupo Pavasal te ofrece la oportunidad de convertirte en un líder del cambio en un entorno laboral en constante evolución. En la actualidad, la igualdad de género no solo es un imperativo ético, sino también un factor clave para el éxito organizacional. Este curso está diseñado para dotarte de las herramientas necesarias para fomentar la inclusión y la equidad en tu equipo, mejorando así el clima laboral y aumentando la productividad. Aprenderás a identificar y desafiar los sesgos inconscientes, promoviendo un entorno de trabajo más justo y respetuoso. En un mercado laboral donde la diversidad y la igualdad son cada vez más valoradas, adquirir estas habilidades te posicionará como un manager innovador y comprometido con el progreso social. Participar en este curso no solo enriquecerá tu perfil profesional, sino que también contribuirá a la construcción de un futuro más equitativo para todos.

Objetivos

  • Identificar los sesgos de género en el entorno laboral y su impacto en la toma de decisiones.

  • Comprender la normativa vigente sobre igualdad de género y su aplicación en la empresa.

  • Promover la cultura de la igualdad de oportunidades dentro del equipo de trabajo.

  • Desarrollar estrategias para fomentar la diversidad de género en el reclutamiento y selección.

  • Analizar casos prácticos de éxito en la implementación de políticas de igualdad.

  • Evaluar el impacto de la igualdad de género en la productividad y satisfacción laboral.

  • Diseñar un plan de acción para mejorar la igualdad de género en el entorno laboral.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERSPECTIVA DE GÉNERO E IGUALDAD PARA MANAGERS
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