Gestión laboral II: Seguridad Social, Derecho procesal

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HR

Duration

40h

PRESENTACIÓN

El curso Gestión laboral II: Seguridad Social, Derecho procesal es tu puerta de entrada al dinámico y esencial mundo de la gestión laboral y la Seguridad Social. En una era donde el conocimiento de los sistemas de Seguridad Social y el derecho procesal laboral son más cruciales que nunca, este curso te equipa con las habilidades necesarias para sobresalir en un sector en constante crecimiento y con alta demanda laboral. Aprenderás sobre el régimen general de la Seguridad Social, la acción protectora, la jubilación, y la protección por desempleo, entre otros temas vitales. Además, te sumergirás en el ámbito del derecho procesal laboral, abordando el orden jurisdiccional social y las partes en el proceso laboral, así como herramientas clave como los sistemas CONTRAT@ y SILTRA. Elegirnos significa optar por una formación completa y actualizada, diseñada para brindarte las competencias necesarias para destacar y crecer profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral.

Objetivos

  • Comprender el funcionamiento del sistema de Seguridad Social y su régimen general.

  • Identificar las acciones protectoras de la Seguridad Social y sus beneficios.

  • Describir los procesos de jubilación y sus requisitos legales.

  • Analizar la protección por desempleo y sus procedimientos asociados.

  • Explicar el derecho procesal laboral y su aplicación en conflictos laborales.

  • Manejar los sistemas Contrat@ y SILTRA para la gestión laboral eficiente.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales Incapacidad Temporal Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave UNIDAD DIDÁCTICA 3. JUBILACIÓN Jubilación Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía Supuestos especiales de jubilación Incompatibilidades en la percepción de la pensión Pensión de jubilación no contributiva UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO Desempleo Gestión y pago de las prestaciones Obligaciones del empresario y del trabajador Modalidades de pago único de la prestación por desempleo Ingreso Mínimo Vital UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DERECHO PROCESAL LABORAL Aproximación al procedimiento laboral Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social Prejudicialidad UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL Jurisdicción Social: Nociones Generales Principios del proceso laboral Normativa reguladora del orden jurisdiccional social Organización del Orden Jurisdiccional Social UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL Las partes en el proceso Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral Legitimación procesal. Legitimación activa y pasiva Representación y postulación procesal Sucesión procesal El beneficio de la justicia gratuita
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