Esta acción formativa se centra en enseñar a los/as interesados/as en participar como alumnado a comprender, aplicar y aprovechar esta herramienta de evaluación del comportamiento para mejorar las relaciones interpersonales, la comunicación y la productividad en el ámbito personal y profesional. La metodología DISC se basa en un modelo que identifica cuatro principales estilos de comportamiento: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento.
Con esta formación sobre Cómo aplicar con éxito la metodología DISC aprenderás cómo conseguir un rendimiento óptimo tanto personal como en la empresa, pudiendo mejorar la comunicación, la comprensión interpersonal y la dinámica de los equipos, lo que puede tener un impacto positivo en la productividad y las relaciones en diversas situaciones.
